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劳动与劳动关系法律规则编释

劳动与劳动关系法律规则编释

  • 字数: 1078000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 法律出版社
  • 作者: 倪新枝 编
  • 出版日期: 2024-11-01
  • 商品条码: 9787519795054
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 1072
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书具有以下特点:一是结构完整。作者力图以劳动关系为主线,从其认定、建立(劳动合同的订立、履行、解除、终止)到劳动关系工资、工作时间、工时制度、社会保险,再到劳动争议的解决,全方位、有重点地进行阐述。二是援引翔实。本书囊括了劳动关系的法律、最高法院的司法解释、国务院的法规、各部委的规章及各省的地方法规、规章,详细对所涉及内容进行解决、标注、比照、细化,不仅有国家层面的法律指引,而且有部门、地方在授权下的解读,有助于劳动关系教学、学习和司法实践的考读、研究和借鉴。三是精心注释。本书有机地把分门别类的法律,按需分开,有机组合;对关键法语认真注释,精准有度;将不同规则统一引用,殊同可见。
作者简介
倪新枝1971年生,黑龙江省海林市柴河人。博士,律师,曾在部队服役30年。曾出版图书《民事诉讼法规则编释》。
目录
第一章劳动关系与其他关系
第一节劳动关系
一、劳动关系的法律适用
二、劳动关系的建立
三、劳动关系的认定
四、劳动关系的终止
五、劳动关系的除外
第二节特殊的“劳动关系”
一、劳动者与挂靠单位的劳动责任
二、劳动者与发包单位的劳动责任
三、在校学生与用人单位的法律关系
四、事业单位人员的劳动关系
第三节事实劳动关系
一、事实劳动关系的认定
二、事实劳动关系的报酬
三、事实劳动关系的终止或解除
第四节双重劳动关系
一、双重劳动关系的“限定”
二、双重劳动关系的保险
第五节劳务关系
一、劳务关系认定
二、劳务关系的解除
三、劳务关系的诉讼
四、劳务关系的责任承担
……

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