您好,欢迎来到聚文网。
登录
免费注册
网站首页
|
搜索
热搜:
磁力片
|
漫画
|
购物车
0
我的订单
商品分类
首页
幼儿
文学
社科
教辅
生活
销量榜
人才强国战略研究(公共治理研究丛书)
字数: 329
装帧: 平装
出版社: 中国人民大学出版社
作者: 陈振明 等 著
出版日期: 2024-01-01
商品条码: 9787300325293
版次: 1
开本: 其他
页数: 312
出版年份: 2024
定价:
¥99
销售价:
登录后查看价格
¥{{selectedSku?.salePrice}}
库存:
{{selectedSku?.stock}}
库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
加入购物车
立即购买
加入书单
收藏
精选
¥5.83
世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版
¥5.39
正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册
¥8.58
简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版
¥5.83
世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版
¥4.95
全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷
¥8.69
父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册
¥24.2
好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册
¥7.15
幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书
¥11.55
用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书
¥19.8
少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版
¥64
科学真好玩
¥12.7
一年级下4册·读读童谣和儿歌
¥38.4
原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)
¥11.14
法国经典中篇小说
¥11.32
上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)
¥22.05
猫的摇篮(精)
¥30.72
幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书
¥24.94
旧时风物(精)
¥12.04
三希堂三帖/墨林珍赏
¥6.88
寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏
¥6.88
苕溪帖/墨林珍赏
¥6.88
楷书王维诗卷/墨林珍赏
¥9.46
兰亭序/墨林珍赏
¥7.74
祭侄文稿/墨林珍赏
¥7.74
蜀素帖/墨林珍赏
¥12.04
真草千字文/墨林珍赏
¥114.4
进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书
¥24.94
舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
“国以才立,政以才治,业以才兴。”人才是国家发展的第一资源,人才强国是国家治理的基本方略。党的二十大报告强调要加快建设人才强国,坚持为党育人、为国育才,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之。《人才强国战略研究》一书聚焦中国式现代化背景下的人才战略研究以及公共治理的学科及专业发展,选取了若干重点领域,以专题形式展开研究,对高层次人才战略、人才引进政策、人才住房政策、公务员使命效价与工作热情等问题进行了较为深入的分析和探讨。本书对作为交叉学科的人才战略领域当前的研究重点和具体选题进行了简要梳理,并强调,人才战略研究应坚持以问题为导向,重视实践应用,为国家提供决策参考。
本书呼吁中国公共管理学界直面新时代中国国家治理的实践发展需要,深入研究包括人才发展战略在内的重大现实问题,推动中国公共治理学科的转型与自主知识体系构建,全面提高中国公共治理人才自主培养质量,为中国式现代化作出应有贡献。
目录
专题一 高层次人才战略实施效果评估方法及应用
一、 文献综述
二、高层次人才战略实施效果评估方法
三、高层次人才战略实施效果评估方法应用:院士制度的效果评估
专题二 高层次人才战略实施效果评价体系建构
一、引言
二、高层次人才战略实施效果评价体系的建构原则
三、高层次人才战略实施效果评价模型
四、高层次人才战略实施效果评价指标体系
五、结语
专题三 高层次人才战略实施的影响因素与优化策略
一、引言
二、高层次人才战略实施效果的关键影响因素
三、我国高层次人才战略实施存在的问题与成因分析
四、推动我国高层次人才战略优化实施的政策建议
专题四 高校高层次人才引进的地区性差异研究
一、引言
二、文献综述
三、研究设计
四、高校高层次人才引进数量的地区性差异
五、高校高层次人才引进质量的地区性差异
六、高校高层次人才引进政策的地区性差异
七、研究结论、讨论与政策启示
专题五 人才引进政策执行的理论建构
一、人才引进政策执行的研究进展
二、理论建构
专题六 人才住房政策实施评价与优化
一、引言
二、文献综述
三、人才住房政策现状分析
四、人才住房政策成效与问题
五、人才住房政策优化路径
六、结论
专题七 “一带一路”人才发展战略研究
一、引言
二、文献综述
三、 “一带一路”人才跨区域配置研究
四、“一带一路”人才库建设研究
五、“一带一路”人才培养战略研究
六、结语
专题八 公务员使命效价与工作热情关系研究
一、引言
二、理论回顾与研究假设
三、研究设计
四、实证结果与讨论
五、研究结论与启示
后记
×
Close
添加到书单
加载中...
点此新建书单
×
Close
新建书单
标题:
简介:
蜀ICP备2024047804号
Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网