态度决定高度

     一个人做事的态度，决定了它日后成就上的高度。我们不能延伸生命的长度，但可拓展生命的宽度。改变不了环境，但可以改变自己。以一种正确的态度来面对工作，并从中感受到快乐，你就能把自己打造成最能实现自我价值的员工。做事的态度不是天生的，它不需要天分，不是靠遗传，它是在日常的生活和工作中培养出来的。如果你觉得自己对“积极态度”的培养不知如何下手，如果你觉得你对待自己的工作没有激情和动力的话，那么在仔细读完这本书之后你一定会变得开怀释然……

     一 勤恳踏实 ——双脚踏在实地才能跳得高远 1．一开始就要有任劳任怨的准备 2．临渊羡鱼，不如退而结网 3．成大事的人都是从基层做起 4．绝不可以看不起自己的工作 5．做事要脚踏实地、全力以赴 6．尽自己的本分在“素位”中 7．竭尽所能把自己的工作做完美 8．机会往往蕴藏在平凡工作里 9．敬业的人更容易走向成功 10．不要时刻都想着报酬和待遇 二 忠诚自律 ——沿着“轨道”方可快速前进 1．忠诚是职场中人的立身之本 2．老板与员工并不是对立的 3．忠诚最能赢得老板的信任 4．多想想自己能、为公司做些什么 5．主人翁精神是忠诚的最好体现 6．与所在的组织同甘苦共命运 7．严守公司和老板的所有秘密 8．万万不可做背叛公司的事情 9．尽量不要出去兼职或频繁跳槽 10．自律能力强的人工作更出色 11．严格遵守公司的规章制度 12．从现在开始培养自制力 三 热情主动 ——自动自发是脱颖而出的关键 1．热情是取得成功的动力 2．用热情之火点燃自己的工作 3．把工作当成一项事业来看待 4．试着与自己的工作“谈恋爱” 5．主动工作，而不是被动等待 6．不要成为“按钮”式的员工 7．工作情况要主动向老板汇报 8．主动去做别人不愿做的“苦差事” 9．主动站出来为老板分忧解难 10．比老板更积极主动地去工作 四 认真负责 ——万不可把球踢给同事或老板 1．工作就意味着使命和责任I 2．敷衍了事最终害的是自己 3．勇于承担责任才能更加出色 4．寻找借口是缺乏责任心的表现 5．服从命令，不要去问为什么 6．会服从的人是最优秀的执行者 7．执行时要充分领会老板的意图 8．与其抬头辩解，不如低头认错 9．绝不允许自己重蹈覆辙 10．正确回应老板的批评和指责 五 节俭惜时 ——像老板一样时刻关心成本 1．每一个老板都注重成本管理 2．不要认为大公司就不看重小钱 3．节约成本并不只是老板的事 4．节俭的员工更易受老板的赏识 5．提高工作效率就等于节约成本 6．要比别人突出，就要快人一步 7．克服拖延，立即行动起来 8．分清轻重缓急，设计优先顺序 9．专心致志是节时提效的“前提” 10．利用零碎时间就是创造新时间 11．不要让别人占用你太多的时间 12．充分利用时间的10个技巧 六 勤奋进取 ——让自己成为无法替代的支柱 1．出色的业绩对老板最具诱惑力 2．勤能补拙，更能让你脱颖而出 3．居安思危，不做水煮的青蛙 4．向“不可能完成”的工作挑战 5．突破陈规，在工作中不断创新 6．要物有所值，更要物超所值 7．一定要不断提升自己的价值 8．有自己的“卖点”才有竞争优势 9．努力成为你那个领域的“专家” 10．学习是保持竞争不败的利器 11．随着老板事业的发展而进步 12．胜利总存在于努力的终点处 七 团结合作 ——乐于和上下左右拧成一股绳 1．团结协作是成功者的共同特性 2．做一个具有合作意识的员工 3．融入团体，众人拾柴火焰高 4．不要让自己的个性走向极端 5．用心营造良好的人际氛围 6．既要乐于助人，又要乐于被助 7．沟通带来理解，理解带来合作 8．不要成为公司里的“独行侠” 9．一定要尊重身边的每一个人 10．真心关爱自己周围的同事 11．学会与自己合不来的人相处 12．成为团队里的旗帜和领头雁 13．让同事之间的竞争“软着陆” 八 谦恭温和 ——内有傲骨但外表一定要谦和 1．做人谦虚才能受人欢迎 2．远离不良情绪的“漩涡” 3．宽容是谦虚温和的最好表现 4．把“得理也饶人”作为处事原则 5．做到谦恭温和，礼貌必不可少 6．做事要高标，做人需低调 7．尊敬领导才会得到高分 8．与上司相处时切忌“越位” 9．纠正错误时要给老板台阶下 10．接受老板批评时需态度诚恳 11．平和会使你的生活“风调雨顺” 九 严谨细心 ——忽视细节就很难把工作做好 1．忽视细节就很难做好工作 2．做好你手边的每一件小事 3．想别人没想的，做别人没做的 4．以精益求精的态度去做工作 5．至善至美来自细致的规划 6．小细节中往往潜藏着大机会 7．别让不良习惯影响了你的前途 8．彻底改掉令人生厌的坏习惯 9．上班时间尽量不要做私事 10．不可把公司的物品“私有化” 11．万不能乘工作之便占小便宜 12．贪小利容易钻进别人的圈套 13．处理好与异性同事之间的关系