创新视角下科技类人才评价指标与体系构建研究

本书基于创新，从宏观到微观、从理论到实践，系统研究科技类人才评价指标与体系，主要介绍创新型科技人才的定义和特质、人才培养的评价事件与理论研究、相关政策及要求、科技人才职业类型及能力特征分析、创新型科技人才基础评价内容及过程探索等，总结创新型科技人才评价指标要素，分析体系构建过程，指出创新型科技人才评价体系运用的难点及应对策略等。从实践角度，给出六个省市的经验总结，为其他省市的科技人才评价体系提供借鉴

陈敏，浙江温州人，温州大学商学院副教授，管理学博士，主要从事企业信息化管理、科技人才评价管理、信息技术管理、电子商务等方面的研究。曾在荷兰、捷克等地留学及交流访问。以第一作者（或通讯作者）在SSCI、SCI等多本国际期刊上发表文章数篇，主持省部级及厅局级科研项目, 获得多项发明和实用新型授权专利，应邀担任多本SSCI、SCI、EI期刊客座主编及匿名评审专家。

第一节 创新型科技人才定义及典型特质 / 1一、创新型科技人才定义 / 1二、多元产业创新科技人才典型特质 / 4第二节 基于创新型科技人才培养的评价实践与理论研究 / 7一、人才评价研究历史与主要成果 / 7二、科技人才评价理论研究 / 9三、国际视域下创新型科技人才评价研究 / 13四、我国创新型科技人才评价研究 / 16第三节 我国科技人才评价相关政策及要求 / 20一、人才评价政策的变迁特征 / 20二、人才评价政策的变迁动力 / 26第四节 创新型科技人才职业类型及能力特征分析 / 32一、专业技术人员中的科技工作者 / 32二、技术技能人员中的科技工作者 / 36三、社会生产生活服务人员中的科技工作者 / 42第五节 创新型科技人才基础评价内容及过程探赜 / 44一、创新型科技人才评价准则 / 44二、创新型科技人才评价主体方式 / 48三、创新型科技人才评价主要过程 / 56四、创新型科技人才评价应用保障 / 63第六节 创新型科技人才评价指标要素 / 73一、指标开发原则 / 73二、科技人才创新能力评价指标构成 / 75三、不同职业类型创新科技人才指标趋同性 / 82第七节 创新型科技人才评价体系构建 / 84一、创新型科技人才评价体系权重的确定 / 84二、创新型科技人才评价体系理论模型构建 / 96三、创新科技人才评价指标体系分析——以应用研究类的科技人才为例 / 97第八节 创新型科技人才评价体系运用难点及应对策略 / 103一、创新型科技人才评价体系运用难点 / 103二、创新型科技人才评价体系应用优化对策 / 107第九节 面向产业创新需求的创新科技人才评价体系应用实践案例 / 116一、科技人才评价体系改革——上海经验 / 116二、科技人才评价体系改革——山东经验 / 120三、科技人才评价体系改革——深圳经验 / 125四、科技人才评价体系改革——湖北经验 / 128五、科技人才评价体系改革——四川经验 / 131六、科技人才评价体系改革——南京经验 / 134 第十节 基于政策要求、产业发展导向的创新型科技人才评价发展趋势 / 138一、细化分类：四类科技人才分开“评” / 138二、形成合力：构建行业特色的人才评价体系 / 143第十一节 研究结论与展望 / 148一、研究结论 / 148二、研究启示与建议 / 149三、研究展望 / 150参考文献 / 151