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质量心理学60问

质量心理学60问

  • 字数: 160.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国质检出版社
  • 作者: 李正权 著;中国质量俱乐部 组编
  • 出版日期: 2015-07-01
  • 商品条码: 9787502641894
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 171
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
李正权编著的《质量心理学60问》选择企业日常生活中经常遇到的60个有关心理学的质量管理问题,着重从实践的角度给予解答。诸如质量标兵为什么出了质量事故、哪些心理因素决定了员工的工作质量、质量责任制是怎样起作用的、企业如何把质量压力变成质量动力等读者普遍关注和感兴趣的问题。
本书深入浅出,既讲道理,更讲实践,还给出了一些解决问题的方法。不管是企事业质量管理人员还是一般员工,均可从中获得教益,得到启发。
目录
上篇  心理学视野的质量定义
1质量是什么东西?
2怎样评价质量效益?
3为什么说质量既有客观性又有主观性?
4如何满足顾客对主观质量的需求?
5为什么服务质量有赖于顾客的心理评价?
6为什么说技术检测对顾客只是心理安慰?
中篇质量形成过程的心理学
7质量标兵为什么出了质量事故?
8心理因素是怎样影响产品质量的?
9为什么说80%的差错都是管理原因造成的?
10哪些心理因素决定了员工的工作质量?
ll质量意识是怎样形成的?
12质量道德是怎样控制质量行为的?
13质量责任制在控制质量行为中起着什么作用?
14质量责任制是怎样起作用的?
15责、权、利应当怎样统一?
16员工的质量能力从何而来?
17员工为什么反感质量教育?
18怎样保持良好的心理状态?
19怎样避免粗心造成的差错?
20出差错后员工心理有什么变化?
21老刘为什么改掉了坏习惯?
22怎样培育良好的质量风气?
23人际关系也会影响质量吗?
24怎样改善人际关系?
25质量监督对人际关系有哪些影响?
26他们为什么经常发生争吵?
27企业内部应当怎样进行沟通?
28处理不合格品时怎样进行沟通?
29质量方针就是编几句话吗?
30质量方针有哪些心理作用?
31质量目标对员工心理有哪些影响?
32领导者的质量意识是怎样形成的?
33检验人员下放后质量为何下降了?
34质管部怎样树立自己的权威?
35机加工段为什么敢于设这个奖?
36全员参与有哪些心理绩效?
37全员参与需要企业创造哪些条件?
38质量改进为什么会遇到阻力?
39他为什么有质量改进的心理动力?
40怎样把质量改进的心理阻力变为心理动力?
41怎样塑造企业形象?
42质量管理为什么需要心理学帮助?
下篇  质量交换和消费过程的心理学
43人生需要怎样转化为对质量的需求?
44企业与顾客在质量上有哪些分歧?
45为什么存在着质量风险?
46质量风险对顾客心理有哪些影响?
47顾客是怎样进行购买决策的?
48顾客怎样降低质量风险?
49顾客是怎样感知质量的?
50顾客为什么需要质量保证?
51质量信誉在顾客购买决策中有什么作用?
52企业与顾客应当建立什么样的关系?
53心理因素是怎样影响质量消费的?
54消费过程中顾客对质量是如何评价的?
55顾客在什么条件下才会满意?
56顾客满意为什么存在心理差异?
57顾客为什么会从满意转为不满意?
58怎样让顾客从不满意转化为满意?
59企业如何把质量压力变成质量动力?
60学习质量心理学有什么意义?
后记

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