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人力资本服务

人力资本服务

  • 字数: 316000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: 杨伟国,宋洪峰 著
  • 出版日期: 2024-10-01
  • 商品条码: 9787121487880
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 316
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书是一部深入探讨人力资本服务在现代经济发展中作用的专业著作。本书系统构建了中国自主的人力资本服务知识体系,明晰了人力资源服务与人力资本服务的本质区别,并从概念边界、基本框架、竞争优势、政策环境和趋势展望等方面提供了全新的视角。书中不仅分析了人力资本服务的客户群体、服务主体、类型、技术应用和商业模式,还深入讨论了如何在机遇与挑战中获得竞争优势,以及人力资本服务的环境特征和政策影响。此外,本书还基于第二曲线理论,对人力资本服务的未来发展进行了前瞻性展望。作为国内首部系统性介绍人力资本服务的书籍,它具有高度的学术价值和实践指导意义,主要面向高校相关专业的学生、人力资源与人力资本服务行业的从业人员、管理者以及政策研究者,旨在成为连接学术前沿与行业实践的桥梁,为读者提供全面、深入、实用的知识资源。
目录
第一章 人力资本服务概念 001
引例:十九大报告摘录 003
一、从人力资源到人力资本:解析经济价值与社会属性的转化 005
二、超越人力资源:探索人力资本服务的全生命周期 012
三、人力资本时代:产业变革与服务创新 019
四、我们为什么需要人力资本服务 024
第二章 人力资本服务客户 031
引例:谁是人力资本服务的客户 032
一、打造企事业单位的人才磁石 037
二、引领个人与家庭的职业发展导航 042
三、重塑政府的人力资源服务策略 047
四、构筑行业机构的全景业务战略 051
第三章 人力资本服务主体 057
引例:谁来提供人力资本服务 058
一、人力资本服务主体的框架与演化纵览 060
二、增值驱动与市场性人力资本的商业实践 063
三、公益使命与社会性人力资本的价值影响 066
四、政策导向与管理性人力资本的规范效应 069
五、行业自律及自治性人力资本的发展机遇 075
……

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