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协同创造价值

协同创造价值

  • 字数: 237.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 世界知识出版社
  • 作者: 致远协同研究院 著作
  • 出版日期: 2013-10-01
  • 商品条码: 9787501245482
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 179
  • 出版年份: 2013
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精选
内容简介
《协同创造价值》由致远协同研究院编著。
所谓协同,就是指协调两个或两个以上的不同资源或个体,按照不同的分工和某种约定的流程,一起完成同一目标的过程和能力。
互联经济、社会化网络正在影响着人们的工作及生活,企业的协同工作管理内涵和意义正在发生重大变化,“以人为中心”的企业内部组织单元、价值链环节(组织之间)的协同正在发生一系列深刻的变化,组织行为如何绩效?协同管理如何演进?协同如何创造价值?《协同创造价值》抢先发售提出了组织行为绩效框架与“九宫格”模型,通过生动的画布形式为您详细解答。
作者简介
徐石,北京致远协创软件有限公司董事长。
刘古权,哈尔滨工业大学管理学博士,致远协同研究院执行院长。
陈飔,北京大学竞争情报与竞争力研究中心研究员。
黄福玉,哈尔滨工业大学管理学博士。
目录
序言
大协同时代的工作变革
导读
协同概述
协同“九宫格”的立意和价值
协同画布
如何阅读和使用画布
目标管理
团队构建
沟通协作
流程管控
业务生成
知识管理
文化建设
信息整合
绩效考核
协同价值模型
如何评价企业的协同行为
通往卓越之路――协同价值模型
结束语
组织行为学的研究和应用是提升效率的关键
协同视点:走进大协同时代

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