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雇员培训与开发//人力资源管理译丛

雇员培训与开发//人力资源管理译丛

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国人民大学出版社
  • 作者: (美)雷蒙德.A.诺伊 著作 徐芳 译者
  • 出版日期: 2001-04-01
  • 商品条码: 9787300036984
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 303
  • 出版年份: 2001
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精选
内容简介
本书由美国密歇根州立大学有名教授雷蒙德?A?努所著。 书中反映了很近时期在培训领域内热门话题,例如联合办学、素质模型、继续学习和管理知识及智力资本等,并且书中各章都包含了近期新的研究成果与公司实践。本书在教育学、心理学、企业管理和劳工关系等学科领域研究的基础。本书反映了很近时期在培训领域内的热门话题,例如联合办学、素质模型、继续学习和管理知识及智力资本等,并且每章都包含了培训中的应用,如网络教学和多媒体培训。
目录
第1章 培训与企业竞争优势
第2章 战略性的培训
第3章 培训需求评估
第4章 学习:理论与培训项目设计
第5章 培训成果的转化
第6章 培训效果评估
第7章 传统的培训方法
第8章 运用新技术进行培训
第9章 人员开发
第10章 雇员培训与开发所面临的特殊问题
第11章 职业生涯与职业生涯管理
第12章 职业生涯教室面临的特殊挑战
第13章 培训与开发的发展趋势
词汇表
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