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人力资源管理阶梯式突破试卷

人力资源管理阶梯式突破试卷

  • 字数: 281000
  • 装帧: 袋装
  • 出版社: 天津大学出版社
  • 作者: 无 著 刘威 编
  • 出版日期: 2014-02-01
  • 商品条码: 9787561849538
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 116
  • 出版年份: 2014
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精选
内容简介
《全国高等教育自学考试创新型试卷系列:人力资源管理(1)阶梯式突破试卷》内容简介:考生在前期复习的基础上,要全面总结知识点,把握重点、查漏补缺。根据考试大纲,总结简答题、论述题的解答方法及考试要点,逐步提高分析和归纳的能力。熟练掌握课本里的基本概念。对考点多、题量大的地方要留出充足的时间总结备考。
目录
人力资源管理(一)单元综合测试(一)
人力资源管理(一)单元综合测试(二)
人力资源管理(一)单元综合测试(三)
人力资源管理(一)仿真试题演练(一)
人力资源管理(一)仿真试题演练(二)
人力资源管理(一)仿真试题演练(三)
人力资源管理(一)仿真试题演练(四)
人力资源管理(一)仿真试题演练(五)
人力资源管理(一)考前密押试卷(一)
人力资源管理(一)考前密押试卷(二)
参考答案及解析
全国2013年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析
全国2013年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析
全国2012年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题
参考答案及解析

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