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拥抱改变,迈向成功

拥抱改变,迈向成功

  • 字数: 175000
  • 装帧: 精装
  • 出版社: 中国电力出版社
  • 作者: (美)戴尔·卡耐基(Dale Carnegie) 著;美国戴尔·卡耐基联合公司(Dale Carnegie & Associates,Inc.) 编;袁进 译 著作
  • 出版日期: 2015-01-01
  • 商品条码: 9787512366886
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 274
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
戴尔·卡耐基编著的《拥抱改变迈向成功(卡耐基经典成功学)(精)》将对人们经常抗拒改变的原因加以审视,并对如何服这一抵触心理给予合理化建议。书中涉及的示例均来自人们生活和工作的现实场景。
本书的主旨并不在于验证“万事皆须改变”的假设,而是为了强调,我们面对新鲜事物时应持有积极开放的态度。
本书将对改变活动进行多方面的分析并给予有益的建议,以帮助读者了解如何利用这些改变加快我们在成功之路上的步伐。
作者简介
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955)
西方现代人际关系教育的奠基人,美国有名的人际关系学大师,被誉为“20世纪很伟大的心灵导师和成功学大师”。
他在1936年出版的《人性的弱点》(How to Win Friends and Influence People)风靡优选,先后被译成几十种文字,被视为社交圣经之一,被誉为“人类出版目前的奇迹
戴尔·卡耐基联合公司(Dale Carnegie Associates, Inc.)
由戴尔·卡耐基先生亲创于1912 年,前身为卡耐基培训班,在1954年注册为Dale Carnegie Training(卡耐基训练)。半个多世纪里,培训课程发展至领导力、成人教育、演讲、企业内训等领域。2001年,其在美国所有的授权机构都被政府批准,正式成为美国各州政府机构可采购的合格培训商。
如今,戴尔·卡耐基联合公司在全世界超过86个国家设有分支机构,以30种语言提供专案服务。毕业学员超过 800 万人。Fortune(财富)500 大企业中,超过 425 家企业长期使用其培训课程。


目录
前言
01 成功“自”要素
02 应对改变的艺术——管理篇
03 应对改变的艺术——职场篇
04 主动改变,引领潮流
05 变革中的团队发展
06 化解改变引致的压力
07 应对多元多变的人际关系
附录一 戴尔·卡耐基简介
附录二 戴尔·卡耐基联合公司简介
附录三 亚瑟·R.佩尔简介
附录四 戴尔·卡耐基原则

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