面试通关教程

《中公版·（2015）云南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：面试通关教程（最新版）》在本书编撰过程中，始终坚持“突出实用性和高效性”的原则，在体例编排上，做了很多精心设计。具体特色如下：
第一，深刻剖析考情特点，精准把握面试趋势。2015最新版云南省事业单位《面试通关教程》，对云南省事业单位的面试的基本政策、历年真题进行了深入研究和综合分析，全面阐述面试政策，科学分析本省面试特点，精准解读命题规律，科学预测考试趋势。考情分析提纲挈领、图文并茂、耳目一新，帮助考生深刻把握本省面试考情，高起点备考，占得先机。
第二，2015最新版云南省事业单位《面试通关教程》，革新了传统教材结构，依据事业单位面试题型特点重新编排，以透析七大重点题型的答题思路为导向，以传授实用的面试应答策略为宗旨，使考生真正夯实应对面试的理论基础和认知基础，保证应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等方面与所报考岗位相匹配，助考生学以致用、融会贯通，在继承中创新答题思路，在顿悟后脱颖而出。

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

第一篇云南省事业单位面试指南
第一章云南省事业单位面试权威解读（2）
第一节云南省事业单位面试政策介绍（2）
一、面试时间（2）
二、面试形式（2）
三、面试人员确定（3）
四、面试考官（3）
五、面试组织实施（3）
六、考试成绩（4）
七、面试程序（4）
第二节云南省事业单位面试真题分析（5）
一、面试命题总体特点（5）
二、面试试题命制规律（5）
第三节2015年云南省事业单位面试趋势预测（10）
一、面试形式仍然以结构化面试为主（10）
二、面试题量一般以4道为主（10）
三、综合分析题、自我认知题仍“唱主角”（10）
四、试题与时政的衔接度会进一步加大（10）
五、面试考查要素杂糅化（10）
六、面试考试继续向公务员考试靠拢（11）
第二章事业单位面试基础知识（12）
第一节事业单位面试基本情况介绍（12）
一、面试的概念（12）
二、面试构成要素（12）
三、面试形式（13）
四、事业单位面试应答原则（14）
五、事业单位的基本胜任特征（15）
第二节事业单位面试的测评要素解读（16）
一、综合分析能力（16）
二、言语表达能力（16）
三、应变能力（17）
四、计划组织协调能力（17）
五、举止仪表（17）
六、人际交往的意识与技巧（17）
七、自我情绪控制（17）
八、求职动机与拟任职位匹配性（18）
九、专业能力（18）
第三章事业单位面试理论概述（19）
第一节结构化面试理论概述（19）
一、结构化面试概念（19）
二、结构化面试命题（20）
三、结构化面试流程（24）
四、结构化面试考官（25）
五、结构化面试评分（27）
六、结构化面试考场（29）
七、结构化面试题型分类（29）
八、结构化面试题型介绍（30）
第二节无领导小组讨论面试理论概述（31）
一、无领导小组讨论面试概念（31）
二、无领导小组讨论面试实施程序（32）
三、无领导小组讨论面试评价维度（36）
四、无领导小组讨论面试评分操作（37）
五、无领导小组讨论面试评分表（38）
六、无领导小组讨论面试题型分类（40）
第三节情境模拟面试理论概述（41）
一、情境模拟面试概念（41）
二、情境模拟面试的主要形式（41）
三、情境模拟对话命题精髓（42）
四、情境模拟对话高分策略（43）
五、情境模拟对话分类精讲（44）
第二篇结构化面试
第一章综合分析题（48）
第一节综合分析题命题精髓（48）
一、综合分析题导读（48）
二、综合分析题复习方略（50）
第二节综合分析题分类精讲（53）
一、社会现象类（53）
二、政策理解类（56）
三、名言俗语类（57）
四、故事理解类（59）
五、原理效应类（60）
六、材料题（61）
七、漫画题（64）
第三节题型巩固训练（65）
第二章自我认知题（72）
第一节自我认知题命题精髓（72）
一、自我认知题导读（72）
二、自我认知题复习方略（74）
第二节自我认知题分类精讲（76）
一、过往背景类（76）
二、意愿动机类（77）
三、未来打算类（78）
第三节题型巩固训练（79）
第三章情境应变题（84）
第一节情境应变题命题精髓（84）
一、情境应变题导读（84）
二、情境应变题复习方略（85）
第二节情境应变题分类精讲（87）
一、一般突发类（87）
二、公共危机类（88）
三、考场场景类（90）
第三节题型巩固训练（91）
第四章组织管理题（95）
第一节组织管理题命题精髓（95）
一、组织管理题导读（95）
二、组织管理题复习方略（96）
第二节组织管理题分类精讲（98）
一、会议组织类（98）
二、宣传展销类（101）
三、调研类（102）
四、接待安排类（103）
五、培训类（105）
六、其他活动类（107）
七、排序类（109）
第三节题型巩固训练（110）
第五章人际关系题（114）
第一节人际关系题命题精髓（114）
一、人际关系题导读（114）
二、人际关系题复习方略（115）
第二节人际关系题分类精讲（118）
一、与领导的人际关系（118）
二、与同事的人际关系（119）
三、与下属的人际关系（120）
四、与群众的人际关系（121）
五、与亲友的人际关系（122）
六、多重关系的人际关系（123）
第三节题型巩固训练（124）
第六章其他形式新颖题（128）
第一节演讲题（128）
一、演讲题导读（128）
二、演讲题精讲（129）
第二节串词编故事题（132）
一、串词编故事题导读（132）
二、串词编故事题精讲（132）
第三节题型巩固训练（135）
第七章专业题（139）
第一节专业题命题精髓（139）
一、专业题导读（139）
二、专业题复习方略（141）
第二节专业题分类精讲（141）
一、教师资格证、教师招聘（141）
二、医疗卫生系统（143）
三、其他岗位专业题（145）
第三节题型巩固训练（146）
第三篇面试必备时政热点
第一章权威政策理论解读（150）
第一节十八届四中全会解读（150）
一、十八届四中全会精神（150）
二、十八届四中全会公报整体解读（150）
三、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》关键词解读（152）
第二节2014年政府工作报告关键词解读（160）
第二章五大核心热点解读（174）
第一节改进党的工作作风加强反腐倡廉建设（174）
一、政策精要（174）
二、热点命题（176）
第二节改革促进经济增长营造良性发展空间（181）
一、政策精要（181）
二、热点命题（182）
第三节全面解决社会问题弘扬社会主义新风气（187）
一、政策精要（187）
二、热点命题（189）
第四节深入推进文化改革传播社会主义新文化（193）
一、政策精要（193）
二、热点命题（196）
第五节向污染与破坏宣战共同建设美丽中国（199）
一、政策精要（199）
二、热点命题（200）
第四篇云南省事业单位面试经典真题详解
第一章2014年云南省事业单位面试经典真题详解（204）
一、2014年云南省曲靖市事业单位面试真题（陆良县国土和村镇建设服务中心）（204）
二、2014年8月5日云南省曲靖市事业单位面试真题（麒麟区人力资源和社会保障局）（206）
三、2014年云南省曲靖市事业单位面试真题（普立乡人民政府农业综合服务中心）（207）
四、2014年8月12日云南省曲靖市事业单位面试真题（209）
五、2014年7月29日上午云南省玉溪市事业单位面试真题（211）
六、2014年7月29日下午云南省玉溪市事业单位面试真题（213）
第二章其他年份云南省事业单位面试经典真题详解（216）
一、2012年7月28日云南省文山州事业单位财务职位面试真题（216）
二、2012年9月2日云南省丽水市缙云县事业单位面试真题（217）
三、2011年云南省普洱市事业单位面试真题（219）
四、2008年7月17日云南省交通厅事业单位面试真题（221）
五、2008年云南省事业单位面试真题（一）（222）
六、2008年云南省事业单位面试真题（二）（223）
云南省事业单位面试面授课程（225）
中公教育·全国分校一览表（227）