一路开挂：职场小白升职加薪密码

本书围绕职场人士正在经历和迷惑的痛点——如何成为优秀员工及如何尽快升职加薪展开，全书共分为四个部分：一是认识职场，理顺职场关系，找准个人定位，从而总结出更高效的工作方法；二是在认识职场的基础上，做好自我职业规划，为个人发展设计最合适的路径；三是加强个人“德才”修炼，懂得德才提升的道理和方法，快速将自己打造成为不可或缺的优秀员工，畅通自己的发展之路；四是了解升职加薪的支撑点，找准方向，不断积累，确保自己的职业生涯一路开挂。另外，附企业部门运行规律解读，便于读者从整体上了解企业运行规律，从而实现在“谋全局”的基础上“谋一域”。

第一部分 认识职场，你的境界在哪个层次？第一章  敞开胸怀，别让狭隘卡死自己的职业前途 003第一节  亲人还是对手？看待同事的眼光决定个人成败 004第二节  同行未必是对手，更多是合纵连横的朋友 013第三节  客户不一定是上帝，但一定是我们的衣食父母 022第二章  经营自己，别让短视溺死个人的远大理想 030第一节  登高望远，关注自己的战场和战局 031第二节  超越自己，在“岗位核心技能”上起跑 038第三节  积累核心资源，蓄足个人发展的能量 044第二部分 职业规划，打一场“有筹谋”的持久战！第三章  先绘“草图”，筑牢不败之基 0532职场小白升职加薪密码第一节  找准坐标点，以点连线绘“草图” 054第二节  自我经营，更好的未来属于更好的自己 063第三节  以专长和专业，打破被淘汰的周期率 074第四章  再绘“蓝图”，力争步步领先 080第一节  弄通规律做规划，立足全局谋“一域” 080第二节  解剖“竞争”，从胜利走向胜利 088第三节  千锤百炼，成功源于烈火淬炼 102第三部分 优秀员工，如何在短时间炼成？第五章  尽职尽责：优秀员工的三大能力素养 115第一节  执行能力，失败的唯一理由是自己不够优秀 116第二节  学习能力，经验是收获也是魔鬼 133第三节  创新能力，步入优秀员工行列的最强驱动 143第四部分 升职加薪，如何做到一路开挂？第六章  你值多少“钱”，不能让上司用“感觉”衡量 153第一节  工作业绩“说话”，你就是下一个升职加薪者 154第二节  主动推着上司走，你有无数升职加薪的理由 160第三节  资源积淀有多厚，个人能力就有多强 1683第七章  在协作和竞争中，让同事给你“神助攻” 174第一节  爱岗敬业，同事除了有雪亮的眼睛，还有评说的嘴 175第二节  在团队中有了影响力，“转正”只是时间问题 181第三节  凝聚人心，先让老板和同事挣更多钱 190第八章  奇货可居，才能把自己卖个“好价钱” 195第一节  企业痛点在哪里，你的机会就在哪里 196第二节  营销“破圈”，“好价钱”是“卖”出来的 201第三节  再多的钱，也买不到自我“热爱” 207