变革者 领导者们是如何设计变革的

极端复杂问题的解决需要创意型思维的领导。对于所有想要在工作场合、家中和社群推动变革的设计师和非设计师，本书是一本实用的操作指南。设计师Maria Giudice和Christopher Ireland，以极具开创性的前瞻思维和来自当下商业、科技和社会正义领域顶尖思想家的真知灼见，提供了切实可行的人本主义变革方法。

"玛利亚·朱迪切（Maria Giudice），先锋体验设计公司Hot Studio的创始人兼首席执行官，在她辉煌的职业生涯中，创意团队和商业领袖都在寻求她的指导。Maria围绕着以人为本的设计原则建立了蓬勃发展的商业王国，主要服务的公司有：Adobe、谷歌、麦肯锡、Airbnb、Pinterest、Twitter、Meta等国际知名企业。在Hot Studio于2013年被Facebook收购后，Maria领导Facebook和Autodesk的全球设计团队，为全球数百万人打造卓越的数字体验。目前Maria致力于培养下一代的设计、创意领袖。Maria的多本书籍都受到各界人士欢迎，包含被翻译成多种语言的《DEO的崛起：设计的领导力》。 克里斯托弗·爱尔兰（Christopher Ireland），研究人员、战略家、创意创造者和联盟建设者克里斯托弗•爱尔兰的职业生涯始于这样一个理念:企业可以从更好地了解人和文化中受益。她有能力对复杂的人类行为做出简单的解释，并将这些见解转化为有效的设计和开发策略吸引了来自科技和消费品公司的客户，包括微软、苹果、百事可乐、李维斯、通用汽车等。作为硅谷设计研究先驱公司Cheskin的联合创始人兼首席执行官，克里斯托弗和她的合伙人对创造、创新和再创造的非凡成就有着近距离的了解。从20世纪90年代开始，她带领团队探索的主题包括潮流如何在青少年群体中传播，音乐如何与情绪联系起来，住宅建筑风格的历史，游戏的力量，女孩和男孩的文化和行为差异，中国新兴的“酷”文化，网络信任的发展，以及全球颜色的意义等等。她和她的合伙人在2007年卖掉了切斯金，离开时他们的心智基本完好无损。 胡晓，中国用户体验设计领域杰出的行业推动者，引领体验设计在中国的发展。拥有20多年的专业经验，坚持设计为人民服务，专注产品创新、设计创新、设计驱动，推动中国交互设计、体验设计、服务设计、工业设计行业发展、多领域设计融合。为专业设计师职业能力提升、设计团队建设、企业产品创新、体验策略与管理、设计咨询、设计产业园等提供智库平台与连接服务。"

第一章 未来并不完美
面临的阻碍
阅读本书的理由
要点回顾
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第二章 成为创变者
目标
热爱
要点回顾
延伸阅读
第三章 寻找契合点
匹配的问题
适合的环境
要点回顾
延伸阅读
第四章 成功的基础
明确的指令
强有力的赞助者
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