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户籍工资差异与农村流动人口的城市定居选择行为

户籍工资差异与农村流动人口的城市定居选择行为

  • 字数: 267000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 经济管理出版社
  • 作者: 郭晓欣 著
  • 出版日期: 2024-08-01
  • 商品条码: 9787509698235
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 220
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
本书旨在从户籍工资差异视角探讨中国农村流动人口城市化问题。首先,立足于中国城乡二元户籍制度存续时间长及城乡二元结构长期分割的现实背景,在工作搜寻理论的框架下探讨了户籍工资差的价格效应在城市外来劳动力市场上的存在性;其次,基于全国流动人口动态监测调查数据(CMDS),用Oaxaca-Blinder分解法计算全国、区域及地级市层面的户籍工资差的价格效应程度、演变趋势及其影响因素;最后,在人口迁移理论框架下进一步讨论户籍工资差的价格效应对农村流动人口城市定居选择行为的影响。研究发现:(1)从工作搜寻的视角来看,由于负面刻板印象引致的心理偏见,城市中部分雇主不愿意雇用农村流动人口,导致农村流动人口的工作搜寻成本高于城市流动人口,进而产生了在其他个体和家庭特征均一致的情况下,由于雇主对农村流动人口拥有更高的议价权造成的纯户籍差异带来的农村流动人口和城市流动人口差别化工资待遇现象(即户籍工资差的价格效应);(2)在户籍制度改革不断推进的背景下,全国层面的户籍工资差的价格效应在逐步下降,且在市场化发达的地区下降更为明显,同时户籍工资差的价格效应在农业户籍标签去除以后有明显下降,为户籍的“标签”化提供了良好证据;(3)户籍工资差的价格效应对农村流动人口的城市选择、城市定居意愿、购房意愿乃至租房消费均有有显著的负面影响。
目录
第一章绪论
第一节选题背景
第二节选题的意义
一、选题的理论意义
二、选题的应用价值与社会意义
第三节研究的基本思路与方法
一、研究的基本思路
二、研究方法
第四节本书的结构安排
第五节本书的创新性尝试与研究难点
一、本书的创新性尝试
二、潜在的研究难点
第六节本章小结
第二章文献综述与理论基础
第一节歧视经济学理论及中国劳动力市场上的差别化待遇现象
一、劳动力市场歧视相关理论
二、劳动力市场歧视的量化
……

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