高校教学管理理论与实践研究

本书是一本研究高校教学管理与实践的专业著 作，既有对理论概念的梳理与内涵的挖掘，也有关 于高校教学管理实践层面操作的探索。本书第一章 梳理管理、高等教育管理等理论概念，并阐释清楚 高等教育管理的本质、属性、特点等内容，从理论 层面深度挖掘研究对象的内涵。第二章至第四章， 分别从教学管理制度体系建设、教学管理方法、教 学质量管理等几个方面，聚焦目前高校教学管理的 现状及存在的问题，并提出相关改进建议与对策， 第五章至第十章，是运用新颖研究视角对高校教学 管理进行的实践层面探索，包括运用人本管理的方 式探寻高校教学管理的新方式；将契约理论融入高 校教学管理模式良性运行机制；探究高校弹性学制 的教学管理机制，以及高校管理去行政化的实施策 略等。

高见，1981年6月出生于辽宁省丹东市，女，汉族，硕士研究生。现就职于大连大学外国语学院，助理研究员，研究方向为高校教育教学管理。发表《大数据背景下高校教学管理协同化研究》等省级以上研究论文多篇。主持教育部课题1项，主持市级课题4项，参与省级以上研究项目10余项。

第一章 高等教育管理概述 第一节 高等教育管理的概念 第二节 高等教育管理的本质 第三节 高等教育管理的属性 第四节 高等教育管理的特点 第二章 高校教学管理制度体系建设 第一节 高校教学管理制度概述 第二节 我国高校教学管理制度的发展历程及现状 第三节 我国高校教学管理制度现存问题的分析 第四节 我国高校教学管理制度建设策略 第三章 高校教学管理方法研究 第一节 高校教学管理方法概述 第二节 高校教学管理的系统科学方法研究 第三节 高校教学管理的一般管理方法分析 第四章 高校教学质量管理研究 第一节 高校教学质量管理相关理论阐述 第二节 高校教学质量管理现状分析 第三节 高等教育教学质量影响因素 第四节 改善高校教学质量管理的建议与对策 第五章 现代教育理念下的教师管理与学生管理 第一节 高校教师管理现状分析 第二节 高校教师管理模式的改进 第三节 高校学生管理存在问题原因分析 第四节 加强高校学生管理工作的策略 第六章 高校人本管理及其实施策略 第一节 高校人本管理概述 第二节 高校传统管理存在的问题及原因分析 第三节 高校人本管理的主要特点及运行机制 第四节 高校人本管理的实施策略 第七章 高校人才培养的全面质量管理方法 第一节 专门教育和一般教育有机结合 第二节 传统教育方法与现代教育方式相互融合 第三节 人文与科学教育并重 第四节 创新思维和创新精神培养 第八章 契约理论下高校教学管理模式改进研究 第一节 契约理论的兴起及其在高教管理中的运用 第二节 契约理论下高校教学管理模式的构建 第三节 契约理论下高校教学管理模式良性运行机制的形成 第九章 高校弹性学制的教学管理机制研究 第一节 弹性学制概念界定及相关理论基础 第二节 国外弹性学制的发展模式及特点 第三节 我国弹性学制的需求分析 第四节 高校弹性学制的教学管理机制探究 第十章 高校教学管理去行政化研究 第一节 高校教学管理去行政化概念界定及理论基础 第二节 我国高校教学管理的职能和要素 第三节 高校教学管理去行政化的对策 参考文献