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组织内人际信任演化机制

组织内人际信任演化机制

  • 字数: 209
  • 出版社: 东南大学
  • 作者: 宋瑜//胡肖然|
  • 商品条码: 9787576613971
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 172
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本著作的意图和内容是,厘清并整合现有的有 关信任演化三阶段的研究,诠释信任演化中的“快 与慢”现象,以及信任螺旋演化中的“量变”与“ 质变”,探寻信任演化背后的动力机制,建构具有 韧性和稳定性信任的路径和方法,回答“如何建构 具有韧性和稳定性的信任来应对外在不确定性”这 一时代的信任问题与挑战。首先,在第一章绪论和 第二章文献综述的基础上,第三章作为本著作的先 导性研究,采用扎根理论和案例分析相结合的方法 ,接着,在第三章研究的基础上,第四章采用社会 信息加工理论对信任“快与慢”两种演化模式进行 深入剖析,第五章和第六章分别采用三阶段领导- 下属1对1配对纵向问卷调研法和棉花糖挑战任务的 单因素组间团队实验法,对上下级间信任实现稳定 性演化的升级机制进行了讨论。第七章采用三阶段 纵向问卷调研法,探讨了上下级间信任去稳定性演 化,即信任降级机制。最后,第八章对全文研究进 行了概括和总结。

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