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九点领导力之共赢篇

九点领导力之共赢篇

1、《人本教练模式》一书已畅销20年,上百万人收益,改版加印多次,拥有比较好的读者基础。本书为《人本教练模式》的配套工作手册,是人本教练技术九点领导力的第八本。 2、本工作手册为人本教练研究中心课程的配套读本,为人本教练学员必备使用读本。
  • 字数: 96000
  • 装帧: 软精装
  • 出版社: 浙江工商大学出版社
  • 作者: (加)黄荣华,(加)梁立邦 著
  • 出版日期: 2024-08-01
  • 商品条码: 9787517860716
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 168
  • 出版年份: 2024
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《共赢》是和《人本教练模式》配套的系列效率手册的第八本配套效率手册,通过五个步骤
内容简介
本书是《人本教练模式》的第八本配套工作手册,通过五个步骤、三个月的共赢训练,来培养和完善人们的共赢能力,帮助人们学会尊重他人,达成合作。 通过这本书,人们可以了解到,共赢是一种心态和取向,必须有一方先主动伸出共赢的橄榄枝,大家才有可能执手合作。心中有气度的领导者,才会有共赢心态;以尊重为出发点的领导者,才可能实现共赢;对外在环境和他人的体谅,则是共赢的表现方式。
作者简介
黄荣华女士 亚洲教练业宗师。大学主修管理,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人,公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。 梁立邦先生 亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士,企业管理硕士及心理咨询硕士学位,曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。著有《人本教练模式》《懒猪不二》,翻译作品《教练技术:教练学演变全鉴》。
目录
一部分 理论介绍 01 关于效率手册 / 003 02 关于共赢 / 007 03 行前测试 / 015 第二部分 具体操作 01 成功蓝图指引 / 019 02 每日潜意识对话指引 / 020 03 练习流程 / 022 04 单元(一) / 025 05 单元(二) / 036 06 单元(三) / 058 07 单元(四) / 074 08 单元(五) / 086 09 单元(六) / 110 第三部分 总结补充 01 总结 / 149 02 应用 / 151 附录 / 159 参考书目 / 163

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