让问题到你为止（珍藏版）--聚文网

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内容简介

企业的卓越成就，都是由团队员工齐心协力完成的，但研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么直接管理团队的中层，如何让员工团结一致，快速且高质量地完成工作呢？《让问题到你为止（珍藏版）》是全球权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩？崔西的一大力作，包含了博恩？崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中为管理者提供了帮助员工消除前进障碍，激励员工发挥最大潜能、创造最佳业绩的具体方法和策略，包括：？让员工感到幸福的25条建议；？有效倾听的4 个关键要点；？让招聘成功率达90%的“三法则”和SWAN准则；？创造突破性业绩的5个关键因素；？成为优秀中层管理者的17条原则； …… 这本书将通过通俗易懂的语言和真实的管理案例，告诉每位中层管理者如何行动起来，让工作中的各类问题到“你”为止，在为公司带来卓越成果的同时，让员工感到自信、快乐、充满干劲，让自己成为最杰出、最受尊敬的中层。

作者简介

博恩·崔西全球知名商务演讲家、畅销书作家、销售培训专家，曾获得C.P.A.E.美国演讲家最高荣誉，为超过1000家公司提供过咨询，累计在世界70多个国家的5000场主题演讲和研讨会上向500多万人发表演讲，其培训课程在美国连续20多年保持最高销售记录。他的听众中不乏比尔·盖茨、迈克尔·戴尔、杰克·韦尔奇、沃伦·巴菲特等商界巨子，他的理念被证明极具实用性且被商界迅速践行。迄今为止，博恩·崔西出版了70多本书、300多个音频和视频学习节目，多部作品被翻译为20多种语言，畅销世界各地，包括《吃掉那只青蛙》《销售中的心理学》《掌控生活，从掌控时间开始》《博恩·崔西的成交术》等。

前言你的目标是做一名杰出的中层管理者 /// X 杰出的中层管理者并非一开始就无所不能 /// XII 扭转当前管理的不利局势 /// XIII 弥补管理中的过错 /// XIV 你对待员工的方式决定他们的表现 /// XIV 为什么协同力是关键 /// XVI 优秀的中层管理者才拥有优秀的员工 /// XVI 第一章激发最大潜能的秘诀：幸福感让客户获得更大的幸福感 /// 004 让员工幸福才能创造最大业绩 /// 005 黄金管理法则：让人们有幸福感 /// 006 让员工感到幸福的25条建议 /// 007 改变你自己的4种方法 /// 020 从一项行动开始做出改变 /// 021 第二章激发员工充分发挥潜能的主要动机了解你自己全心付出的动机 /// 026 20世纪初的科学管理法 /// 028 行为主义的盛行 /// 029 越来越多的“知识型工作” /// 029 关于提高生产效率的重大发现——霍桑效应 /// 030 令人费解的现象 /// 031

让问题到你为止（珍藏版）

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