商业银行经营管理十论

近年来，随着银行监管体制机制改革的不断深入和商业银行经营管理能力的不断提升，中国银行业改革的重点从注资、剥离不良资产向股权改造、公司治理完善和强化内控机制等方面纵深推进，商业银行的整体经营发展能力显著提高。风险管理能力不断增强，综合竞争实力也有了明显提高。 但是，中国的商业银行与发达国家的优选银行还存在着较大差距，这种差距并不表现在产品、业务、技术乃至服务水平方面，而是更多地表现在经营模式、管理体制层面。其中，经营模式上的差距本质上也是管理机制的差距。因此，管理上的差距是中国的商业银行与发达国家的优选银行的优选差距。 《商业银行经营管理十论》基于作者在商业银行经营管理的具体实践，对商业银行经营管理上的一些重大问题，如商业银行经营转型、战略管理、风险管理、渠道整合、薪酬制度、组织架构改革以及私人银行业务发展等进行了较为全面的观察和剖析，以期有助于商业银行加快经营模式转型，提升管理能力，提高靠前竞争力，实现可持续发展。《商业银行经营管理十论》由葛兆强所著。

第一章 商业银行经营转型的国际经验与中国选择
一、商业银行经营转型及其动因分析
二、国际先进银行经营转型的经验与启示
三、商业银行经营转型的中国选择
四、中国商业银行经营转型的方略
第二章 商业银行经营转型的目标、内涵与策略
一、未来时期世界经济格局与中国经济运行的演变
二、经营转型是中国商业银行的必然选择
三、加快推进中国商业银行经营转型的策略
第三章 商业银行综合化经营面I临的问题与策略
一、商业银行综合化经营面临的问题
二、商业银行推进综合化经营的策略措施
三、推进商业银行综合化经营的政策建议
第四章 商业银行国际化的动因、挑战与策略
一、商业银行国际化及其动因分析
二、中国商业银行国际化发展的现实与挑战
三、中国商业银行国际化发展的策略
第五章 商业银行战略管理的基本框架
一、商业银行战略管理的重要性
二、商业银行战略环境分析
三、商业银行经营发展战略的制定
四、商业银行经营战略的执行
第六章 操作风险管理体制的框架、模式与建构
一、内部控制、合规管理与操作风险管理
二、操作风险管理体制的理论框架与现实模式
三、中国商业银行操作风险管理体制建构策略
第七章 公司治理、激励机制与高管薪酬制度设计
一、代理成本、公司治理与激励机制
二、高管薪酬制度的理论假定与现实困境
三、高管薪酬制度重构的制度基础
四、国有银行高管薪酬制度的特殊性与改革策略
第八章 组织结构、运营效率与商业银行发展
一、中国商业银行的组织结构及其运营效率
二、对更有利于商业银行发展的组织结构的探索
三、中国商业银行组织结构改革现状分析
四、中国商业银行深化组织结构改革的策略
第九章 商业银行渠道整合的原则、模式与策略
一、中国商业银行渠道建设的现状分析
二、中国商业银行渠道整合的原则与模式
三、中国商业银行渠道整合的策略建议
第十章 瑞士私人银行业务发展的经验与启示
一、瑞士私人银行业务的现状与特点
二、瑞士银行与瑞士信贷银行私人银行业务模式与比较
三、瑞士私人银行业务发展给中国银行业带来的启示
附录一 电子银行的本质与发展模式研究
一、电子银行的本质与发展趋势
二、电子银行发展的四种理论模式
三、电子银行发展模式的比较与评价
四、结语
附录二 数据仓库与商业银行战略管理
一、商业银行战略管理及数据仓库应用现状
二、数据仓库在战略管理中的应用领域分析
三、基于数据仓库的战略管理系统建设
四、通过数据仓库应用提升银行战略管理能力的建议
附录三 关于进一步推进我国利率市场化改革的若干思考
……