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组织行为学:影响力的形成与发挥/黄贺

组织行为学:影响力的形成与发挥/黄贺

  • 字数: 423千字
  • 装帧: 简装
  • 出版社: 经济管理出版社
  • 作者: 黄贺著 著
  • 出版日期: 2015-06-01
  • 商品条码: 9787509631287
  • 版次: 1
  • 开本: 其他
  • 页数: 387
  • 出版年份: 2015
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精选
内容简介
本书特别强调组织行为学在人力资源管理中的应用, 例如以专章探讨“人员考评”, 力求与趋势接轨。包括真诚领导、团体成员的利社会行为、计画行为理论、周哈里窗的应用等内容, 各章皆辅以两则实务个案, 协助读者从熟悉的案例中, 加深对理论内容的理解, 有效增加此抽象学科的学习效果。各章章末提供“自我测验”的各类量表, 学生可以通过测试, 并辅以教师的解说与分析, 提升对自己个性特质与行为倾向的自我知觉。
作者简介
黄贺,学历:美国华盛顿州立大学管理学博士。
现职:中国台湾中山大学企业管理学系荣誉退休教授、大连东北财经大学访问学者。
研究领域:组织行为、人力资源管理、组织理论。
学术荣誉:中国台湾中山大学靠前届教学研究绩优教师。

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