薪酬管理模拟试题集--聚文网

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编辑推荐

《薪酬管理模拟试题集》是四川省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科）必修课程“薪酬管理”的配套参考用书，是作者根据最新大纲，针对参加财经类成人自考的考生编写。在编写过程中，作者对最近几年的真题进行了大量的研究，并总结出解答思路以及解答方法，力求做到重点突出、内容全面，既有针对性，又有较强的实用性。本书共分为两部分，第一部分是综合模拟试卷和近年自考试题汇编，它们分别包含单选题、多选题、简答题和论述题，为考生备考提供必要的练习与巩固。第二部分则介绍了人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分、人力资源管理（专升本）专业考试计划对应衔接表和人力资源管理（专升本）专业课程使用教材明细表。此外，每套试题后还配有参考答案，以便考生自检自查、加深记忆。

内容简介

作者简介

梁勤，男，西南交通大学国际经济与贸易本科，第二学历人力资源管理本科，讲师，四川英华教育文化传播有限公司董事长，主要研究区域经济与发展，基础管理学。张静，女，西华师范大学教育学，本科，副教授。四川科技职业学院教务科科长，四川英华教育文化传播有限公司特聘研究员。主要研究教育管理及领导学，课程设置。

四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（一）
四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（二）
四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（三）
四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（四）
四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（五）
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四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（十二）
四川省高等教育自学考试薪酬管理模拟试卷（十三）
附录
1.四川省高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分
2.四川省高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业考试计划对应衔接表

薪酬管理模拟试题集

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