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离职.下岗维权速查

离职.下岗维权速查

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国法律图书有限公司
  • 作者: 范子恒 编著 著作
  • 出版日期: 2007-05-01
  • 商品条码: 9787503672439
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 出版年份: 2007
定价:¥13 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本套丛书主要针对劳动者在职场中经常碰到的法律问题的解答,包括劳动合同争议、工伤、劳动保障、社会保险、求职应聘、离职下岗等各个方面,多方面解答职场人士劳动法相关问题。
目录
1.劳动合同
  答疑解惑
    关键词  提前30日通知
    非全日制用工当事人双方中的一方解除劳动合同是否要提前通知
    约定的终止条件出现,终止劳动合同是否需要提前30日通知对方
    劳动者不同意续订劳动合同,是否要提前30日通知用人单位
    劳动者提前30曰或按照双方约定的提前通知期通知用人单位,要求解除劳动合同即不再上班,用人单位如何处理
    劳动者只要提前30日通知用人单位就可以解除劳动合同吗
    用人单位单方解除劳动合同无须履行提前30日通知劳动者的情形
    终止或解除事实劳动关系应否提前30日通知对方
    劳动者非因用人单位的原因,提前1个月书面通知用人单位解除劳动合同,但由于交接手续较多等原因,交接手续未能在30日内完成时,劳动关系如何处理
    关键词  解除劳动合同
    用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的情形
    劳动者被人民检察院作出不予起诉决定,用人单位能否据此解除劳动合同
    职工患病医疗期满或合同期满仍住院治疗时,用人单位可否终止或解除劳动合同
    续订劳动合同时,又约定了试用期,能否以在新的试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同
    末位淘汰制能否作为解除劳动合同的理由
    企业不按照约定支付劳动报酬、提供工作条件,劳动者可以解除劳动
  ……
2.退休
3.分流安置
4.经济补偿金
5.失业保险
6.再就业
参考文献

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