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人才派遣理论规范与实务

人才派遣理论规范与实务

  • 字数: 433000
  • 出版社: 中国法律图书有限公司
  • 出版年份: 2006
  • 出版日期: 2006-03-01
  • 商品条码: 9787503660764
定价:¥35 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书从理论、规范和实践三个层面对人才派遣进行研究,且每一层面均力求全面。理论层面,论文题目涉及人才派遣的合理性、法律关系、派遣机构规范运营、存在问题和立法建议等诸多方面。规范层面,不仅抢先发售将部分国外典型法案翻译成中文,而且还收集了靠前人事、劳动部门的相关立法。实践层面,包括了案例、合同范本和实践工作者的经验和建议。这本集子汇集了2005年上海人才派遣政策研讨会与会代表的基本观点、理论争鸣和政策构想,原汁原味地将会议的基本内容奉献和展示在大家面前,让所有关心人才派遣的读者共享这一成果。我们希望它能够起到“抛砖引玉”的作用,引发更广泛、更深入、更全面的讨论,为我国人才派遣理论的成熟、人才派遣法律体系的构建、人才派遣业的有序运行和健康发展作出应有的贡献。
目录
理论篇
  人才派遣及其政策导向
  我国现阶段劳务派遣的理论和实践合理性
  人力资源派遣制度法律关系初探
  我国劳动派遣的负面作用及其立法对策
  论劳动力派遣
  人才派遣雇佣关系及相关者的责权利分析
  论劳务派遣中雇主责任的承担方式
  基于人才产权的人才租赁理论
  论劳动力派遣机构的法律规制
  人才租赁各方法律关系被迫及立法浅见
  劳动力派遣问题探究
  从日本人才派遣业发展看上海的人才派遣业
  我国劳动力派遣法规制必要性探讨
  人力派遣法律保障制度建设及其路径选择
  劳动派遣立法研究
  论人才派遣立法
  我国台湾地区“劳动派遣法草案”及其启示
规范骗
  德国员工出让法
    附:德国员工出让法
  日本劳动派遣法
    附:日本劳动派遣法
  美国?克萨斯州雇员租赁服务法案
    附:美国?克萨斯州雇员租赁服务法案
  韩国派遣工作保护法
  深圳经济特区人才市场条例
  宿迁市人才服务中心开展“专项编制”人才派遣业务暂行办法
  福建省关于开展人才派遣服务的实施办法
  北京市劳务派遣组织管理暂行办法
  湖北省劳务派遣试行办法
  福建省人民政府关于开展劳务派遣工作的若干意见
  苏州市劳务派遣管理暂行办法
实践篇
  一、经验交流
    浅析人员派遣行业现状及行业协会的作用
    论人才派遣的规范化运作
    从人事代理到人才派遣
    深化人事制度改革的新探索
    浅析派遣员工权益之保障
  二、案例分析
    受派遣劳动者医疗期案例
    “三期”女职工提前解除劳动合同案例
    受派遣劳动乾工伤案例
    “车间式”人才派遣服务在企业中的应用
  三、合同范本
    人才派遣合同书(一)
    人才派遣合同书(二)
    人才派遣合同书(三)
    人才派遣合同书(四)

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