您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
工伤纠纷处理

工伤纠纷处理

  • 字数: 311.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 法律出版社
  • 作者: 《工伤纠纷处理》编写组 编
  • 出版日期: 2012-02-01
  • 商品条码: 9787511827388
  • 版次: 1
  • 开本: A5
  • 页数: 384
  • 出版年份: 2012
定价:¥28 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
    本系列图书希望成为你排忧解难的锦囊妙计,成为你幸福生活的保护神。
    本系列图书着眼子日常生活中高频出现的法律纠纷问题,通过对具体案例的解析,联系现行法律规定,为读者提供解决纠纷的技巧与操作指南。
    书中选择的案例具有代表性,基本涵盖该领域的焦点与难点;来自律师、法律顾问等专业人士的点评通俗易懂;附录部分精选了该领域的常用推荐法律法规,以方便读者查阅。
目录
1  工伤认定的常见情形
  一、万动关系的认定
    1.职工被借调期间出现工伤的,责任承担问题
    2.试用期内职工发生意外也能被认定为工伤
    3.退休人员被单位返聘工作时受伤属工伤
    4.虽未签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,因工负伤是否应享受工伤保险待遇的问题
    5.私自替班受伤是否可以被认定为工伤的问题
    6.经用人单位同意顶班受伤是否可以被认定为工伤的问题
    7.提供短期劳务受伤是否算工伤的相关问题
    8.承包人安全措施不得当致使职工受伤,责任承担的问题
    9.承包人雇用的工人施工时受伤,发包方是否应当承担赔偿责任的问题
    10.劳动者超过退休年龄依然工作,受伤是否算工伤的问题
    11.劳动者与原单位尚未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故责任承担主体的问题
    12.承包人将工程非法转包,具体施工人受伤责任承担主体的认定

  二、工伤条件的认定

  三、职业病的认定

2  工伤认定的程序问题

3  工伤赔偿的常见问题

附录

常用文书范本

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网