人事纠纷处理依据小全书　--聚文网

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内容简介

分类精致，收录全面全书分为企业人事纠纷、公务员人事纠纷、事业单位人事纠纷三大类，并根据纠纷性质细分诸多小类，如员工考核与培训纠纷、劳动合同管理纠纷、社会保险纠纷、劳动保护纠纷、企业劳动争议处理、公务员招考纠纷、公务员奖惩纠纷、公务员薪酬社利纠纷、事业单位人员用纠纷、事业单位人事争议处理等，在各项上均全布收录该类人事纠纷常用法律依据，包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。实务指引，适用方便本书除全面收录各种法律依据外，还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等。制作了总目录、常用法规简目，编写了《劳动法》、《公务员法》适用提要，对重点法律法规附加了条文主旨，大大增强了本书的实用性，可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据，并有针对性地正确理解和适用。动态增补，超值服务对所有寄回《读者意见反馈表》（本书末页）的读者，免费提供一次法规增补材料（电子版）；同时可根据读者需求，提供不同资费标准的专业法规信息增补，帮助了解中国立法的最新动向。

一、企业人事纠纷 1.综合核心法律相关法规规章司法解释文书格式 2.员工招聘录用纠纷相关法规规章业务文件个案复函文书格式 3.员工考核与培训纠纷相关法规规章业务文件文书格式 4.工资报酬纠纷相关法规规章业务文件个案复函地方政策典型案例文书格式 5.工作时间纠纷相关法规规章业务文件个案复函 6.劳动合同管理纠纷 …… 7.社会保险纠纷 8.劳动保护纠纷 9.企业劳动争议处理二、公务员人事纠纷 1.综合 2.公务员招考纠纷 3.公务员职务任免纠纷 4.公务员考核与职务升降纠纷 5.行政监察与公务员奖惩纠纷 6.公务员辞职辞退纠纷 7.公务员薪酬福利纠纷三、事业单位人事纠纷 1.事业单位人员录用纠纷 2.事业单位人员待遇纠纷 3.事业单位人事争议处理

人事纠纷处理依据小全书

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