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高情商管理者的6个习惯

高情商管理者的6个习惯

  • 装帧: 平装
  • 出版社: 北京联合出版社
  • 作者: (美)斯蒂芬·E.科恩(Stephen E. Kohn),文森特·D.奥康奈尔(Vincent D. O’Connell) 著 马怡如 译
  • 出版日期: 2019-03-01
  • 商品条码: 9787559629159
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 0
  • 出版年份: 2019
定价:¥52 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段,在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能,即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯,为管理者提供一种新的管理方式,使他们能够自我指导,从而加强监督能力,更好地管理团队。
作者简介
 
目录
CHAPTER1
成为高情商管理者,打造真正的“人才战略”//001
CHAPTER2
高情商管理者的6大警告信号//017
CHAPTER3
高情商管理者的6个习惯//029
CHAPTER4
习惯1:培养自我认知,摆脱管理焦虑//037
CHAPTER5
习惯2:培养同理心,深度了解员工与团队//067
CHAPTER6
习惯3:遵循“黄金法则”,打破管理困境//093
CHAPTER7
习惯4:保持适当的界限,成功履行管理职能//109
CHAPTER8
习惯5:巧妙地批评,反而提高员工绩效//133
CHAPTER9
习惯6:灵活应对不同的人格类型,掌握顶级管理技能//153
后记//177
作者简介//179
术语//181

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