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公司治理:组织视角(第3版)(工商管理经典译丛)

公司治理:组织视角(第3版)(工商管理经典译丛)

  • 字数: 525
  • 出版社: 中国人民大学
  • 作者: [美]戴维·拉克尔(David Larcker)布莱恩 ·泰安(Brain Tayan)
  • 商品条码: 9787300327259
  • 版次: 1
  • 页数: 391
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书旨在解析有关公司治理的各种关键问题,包括战略监控、风险管理及高管继任计划等。

本书的每一章都集中讨论公司治理的某一特定特征,阐述其优缺点,总结现有研究,然后得出相关结论。本书对公司治理的最新研究成果、研究趋势及政策规定进行了更新,讨论了目前公司治理系统的各种形态,并阐述了不同公司治理系统对组织绩效的不同影响。为了增加说服力,采用了实证检验方法,即根据实证研究结果得出相关结论,同时也对相关研究不足给予了说明。

作者简介
戴维?拉克尔(David Larcker) 美国斯坦福商学院会计系教授、公司治理研究项目负责人及公司治理研究中心资深教授,主要研究领域包括:高管薪酬、公司治理及管理会计学。已发表诸多学术研究论文,其研究经常被大众媒体及商业新闻援引。

严若森,武汉大学经济与管理学院教授,博士生导师,武汉大学公司治理与管理发展研究中心主任。主要从事公司治理、企业理论、制度理论、战略管理等研究,已在重要学术期刊及重要报刊上发表论文数十篇,出版学术专著多部。
目录
第1章 公司治理导论 1.1 经理人自利 1.2 定义公司治理 1.3 公司治理标准 1.4 “一体适用”的最佳实践是否存在 1.5 公司治理与公司绩效的关系 第2章 国际公司治理 2.1 资本市场 2.2 法律 2.3 会计准则 2.4 监管制度 2.5 社会与文化价值观 2.6 不同国家的公司治理结构 美国 英国 德国 日本 韩国 中国 印度 巴西 俄罗斯 第3章 董事会:职责与义务 3.1 董事会职责 3.2 董事会独立性 3.3 董事会运作 董事会专门委员会 3.4 董事会任职期限 3.5 董事会选举 3.6 董事的变更 3.7 董事的法定义务 受托责任 环境、社会与治理(ESG) 证券法规定的披露义务 州公司法的规定(受托责任) 联邦证券法的实施 董事赔偿及D&O保险 第4章 董事会:选聘、薪酬与变更 4.1 董事的人才市场 招聘董事的标准 积极CEO担任的董事 具有国际经验的董事 具备专业知识的董事 多元化董事 职业董事 董事任职资格的披露要求 4.2 董事会招聘程序 4.3 董事薪酬 所有权准则 董事会评估

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