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向格力学习
字数: 243000
装帧: 平装
出版社: 企业管理出版社
作者: 张廷伟 著作
商品条码: 9787802550162
开本: 16开
定价:
¥36
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畅销书《营销女皇董明珠》作者又一力作,本书告诉你“默默无闻”的世界
空调优选到底是一家怎样的企业,格力模式到底有什么样的魔力!
13年蝉联空调销售优选的成功秘诀
格力实现年销售额100亿,用了10年;
而从100亿到200亿,只花了短短2年;
从200亿到300亿,只用了1年!
1.公司上市1 2年保持了主营收入与净利润的持续增长;
2.而且同时保持了12年净资产收益率不低于15%;
3.格力是中国家电行业惟一的专一化企业,它只生产空调;
4.格力空调是优选销量优选的品牌,它如何做到这一点,值得中国 企业研究。
5.从1997年以来,公司在银行没有一分钱贷款,很近这几年公司的 扩张和投资没有向银行贷款,全部来源于自有资金;
6.自上市以来募集的资金仅7亿多元,而截止2007年对股东的分红 已超过5.5亿元。
7.格力是一家国有企业,但它却没有人们常见的“国企病”。
内容简介
格力的营销模式被经济界、理论界誉为21世纪经济领域的全新革命!
格力能有今天的成就,独特的营销模式固然是很大的原因,其他的因素也不可忽略。甚至可以说,如果没有其他的成功因素,仅仅具备了营销模式的优势,格力不会获得今天的成功。而这些因素就是“格力大模式”。它包含以下内容:一、格力的营销模式;二、格力的专一化经营模式;三、格力坚持自主创新的模式;四、主动寻求变化的思维模式;五、格力的人才培养模式;六、以诚信为核心的企业文化;七、独特的大工精神。
本书从营销、品牌、管珲、服务理念、靠前化、未来发展等方面,对格力电器进行研究,探求其成功的秘密:同时,它没有回避现实,指出并分析了格力电器面临的难题。
作者简介
张廷伟,山东省日照市人。先后担任过记者、企业宣传、文化公司副总编等职务,对企业文化及中国本土化管理有深入的调查研究。 特点:用逻辑思维研究问题,用发散思维思考问题,敏于发现现象背后的本质问题。 主要成果:著有图书《营销女皇董明珠》、 《国学中的管理智慧》,并参与策划、组织出版《干部决定一切》、《做我生命中的靠前》、 《逃离外企》等多部图书。
目录
第一章 格力模式
一个值得我们骄傲的品牌??格力的辉煌/002
是谁扛起了格力的大旗??“王朱海二珠”演绎空调传奇/01O
致胜的武器??格力小模式和袼力大模式/015
第二章 营销革命
向潜规则开炮??不付款不发货的格力制度/022
抓住经销商的“心”??返利策略让经销商趋之若鹜/027
笑傲江湖??联合代理模式推动格力的飞跃/033
短兵相接??专业代理模式创造新的辉煌/038
第三章 专一化的行跑者
历史在偏执狂面前退缩??格力的偏执狂式管理/046
穿上最合适的鞋子??格力为什么走专一化道路/050
坚守的力量??专一化的固守与多元化的诱惑/055
天堂还是地狱??多元化仙境与企业家的眼泪/064
第四章 匀主剑新
先做事、再赚钱??格力为什么要自主创新/070
艰难的跋涉??袼力的自主创新之路/077
四个创新??格力创新的内涵与外延/084
永恒的生命力??持续创新保证企业的长久发展/089
第五章 制定新的游戏规则
新规则的建立者??一个不按常规出牌的女人/98
正和博弈??格力的新规则为什么能被人接受/108
两种规则的碰撞??格力与国美的较量/114
主宰未来的力量??变在变之先才能掌握主动/123
第六章 人才的培养
忠诚第一??格力选拔人才的标准/130
干部决定一切??格力对人才的培养/137
拒绝空降军??格力自主培养人才的利与弊/142
人治还是法治??制度与精神的驱动力/148
带着脚镣跳舞??格力国有体制下的以人为本理念 /154
第七章 建立诚信务实的企业丈化
做企业就是做人??格力实文化/160
不拿消费者做试验品??格力空调为什么价高也好卖/167
润物细无声??格力超前的服务理念/174
行走的幌子??诚信是最好的品牌/180
第八章 大工业精神
追寻福特的脚步??企业精神的五个范畴/190
吃亏是福??董明珠的大工业精神/202
荷花精神??格力的社会责任意识/207
从优秀到卓越??格力对中国企业的启示/213
第九章 难以企及的事业高度
移植的树是怎么死掉的??中国企业管理混乱的真正原因/222
拙劣的模仿者??企业如何从低层次模仿向高层次模仿进展/229
它在进步,我也在进步??为什么海尔会赶不上格力/235
除了妻儿,一切都要变??格力还能走多远?/244
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