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钢铁行业教育培训十年发展历程
字数: 382000
装帧: 精装
出版社: 冶金工业出版社
作者: 冶金工业教育资源开发中心 编 著作
商品条码: 9787502472047
版次: 1
开本: 16开
页数: 226
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内容简介
本书对钢铁行业教育培训2005~2014年发展历程进行了总结,主要包括对钢铁行业以及钢铁行业职业培训工作的回顾与展望、十年间各届论坛与大会上的领导发言、有突出贡献的单位与个人资料、十年间的发展大事记与合作交流项目等内容。
作者简介
本书作者为冶金工业教育资源开发中心(中国钢协职业培训中心)。该中心的主要工作职责是发挥行业组织培训宏观指导作用,制定贯彻钢铁行业中长期职工教育培训发展规划;围绕钢铁工业人才发展战略,推进各类人才队伍建设,开展各层级多种类型培训和认证,全面提高行业职工素质和能力;拓展靠前交流与合作,组织企业管理干部、技术骨干、岗位操作能手等赴国外知名院校和优选企业学习培训;建立钢铁行业远程教育培训系统,降低培训成本,扩大培训覆盖面;组织落实企业代培和大学生实习工作,促进企业间学习交流;负责统计职工教育培训数据,掌握行业人力资源各项指标和情况;加强行业自律,为实现钢铁大国向钢铁强国转变提供智力支持和人才保障。
目录
第一章钢铁工业发展现状及趋势
一、我国钢铁工业发展现状
二、我国钢铁工业发展趋势
第二章钢铁行业人力资源现状及趋势
―、职工人数
二、主业在岗职工岗位分布
三、职工学历结构
四、钢铁企业年龄结构
五、钢铁企业工资及人工成本
六、钢铁企业劳动生产率
七、钢铁企业人工成本投入产出情况
八、钢铁行业人力资源开发与管理存在的主要问题
九、未来钢铁行业的人才需求重点
十、钢铁行业人才发展主要任务及措施
第三章钢铁行业教育培训工作十年发展报告
一、中国钢协职业培训中心十年工作的回顾
二、打造全新技能人才培育模式
三、积极建立和推进行业和企业相结合的远程网络培训体系
四、钢铁行业教育培训体系进一步完善
第四章中国钢铁工业"十一五"、"十二五"职业培训规划今
中国钢铁工业"十一五"职工教育培训发展规划纲要
我国钢铁行业"十二五"职业培训发展建议
第五章企业间职工培训公约和代培工作的暂行办法
钢铁行业企业间职工培训公约
中国钢铁工业协会关于钢铁企业代培工作的暂行办法
第一章中国培训发展论坛
第二届中国培训发展论坛
第三届中国培训发展论坛
……
摘要
为贯彻落实《中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发[2003]16号)的文件精神,加强钢铁行业培训工作,2005年成立了中国钢协职业培训中心,与冶金工业教育资源开发中心“一套人马,两块牌子”,以此确定了钢铁行业教育培训工作的新机构。
十年以来,中钢协职业培训中心秉承“义不容辞地为企业服务”的理念,明确自身定位,充分发挥行业组织作用,创新和发展行业培训工作。为此,我们对钢铁工业发展现状及趋势、钢铁行业人力资源现状与趋势进行明晰与展望,对十年来的工作进行了总结;同时,收集整理历届培训发展论坛与表彰大会的领导讲话,十年来为钢铁行业培训工作做出贡献的企业与个人资料,汇编成《钢铁行业教育培训十年发展历程》,回顾钢铁行业教育培训事业取得的成就。
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