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赢者思维 管理者必学的七堂课

赢者思维 管理者必学的七堂课

  • 字数: 224000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 电子工业出版社
  • 作者: 许林芳 著
  • 出版日期: 2024-07-01
  • 商品条码: 9787121485152
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 280
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
   所谓管理,根本上是对人性的管理。管理是什么?最直白地讲,就是通过别人拿结果。很多人坦言自己原本很想成为管理者,但好不容易晋升到管理层,却发现做管理者比做普通员工还累。收入没有之前高,还要受很多委屈,甚至还得去讨好和取悦员工。对比之下,根本没有做业务时自己拿业绩那么爽快,也失去了原有的成就感,感觉很迷茫,不知道自己是否适合做管理者。

本书内容源自阿里巴巴集团成立20多年来,管理者上岗前必上的七节课。作者许林芳老师系阿里巴巴前“大政委”,有20年管理经验以及多年企业“陪跑”经验,对管理有深刻认知。本书包含七个板块:管理者角色认知、时间管理与会议管理、有效沟通、目标管理、团队建设、人才激励、人才培养。

希望本书能为管理者解决管理的痛点,尤其能给管理新手提供系统的知识辅导!
目录
第一章 把个体成功复制成团体的进阶心法
常见的五种管理者
管理者的四大角色
不要让性格成为做不好管理的借口
“加入公司,离开主管”
第二章 你不管理时间,就会被事情拖垮
时间管理的陷阱
优先级:时间管理就是安排做事的顺序
陷阱一:分类与计划
陷阱二:工作被打断
陷阱三:拖延症
陷阱四:事必躬亲
陷阱五:文件满桌
第三章 用对同理心,搞定沟通
沟通是管理者的必修课
艺术性的表达
富有同理心的聆听
及时有效的反馈
……

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