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劳动合同法实务与解析

劳动合同法实务与解析

  • 字数: 566000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 上海交通大学出版社
  • 作者: 张清,陈龙 编
  • 出版日期: 2024-06-01
  • 商品条码: 9787313308696
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 476
  • 出版年份: 2024
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精选
内容简介
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月颁布,2018年1月1日正式实行,2012年12月对部分条款进行了修正。本书从实务层面出发,以律师的视角对最新的《中华人民共和国劳动合同法》八章98条的实务应用进行解读,结合人民法院审判的案例及审判口径,全面地对整部法律进行逐条解析,旨在帮助读者(法律工作者、企业管理者以及劳动者)了解劳动法律知识、提高劳动法律意识,对劳动者而言能够更好维护自身权益,对用人单位而言提升合规意识,规避劳动用工风险。
作者简介
张清,律师,上海源法律师事务所高级合伙人。中国政法大学研究生毕业,企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师在读。作为劳动法专业律师已执业近十年,担任上海律协专业委员会委员,深耕于劳动法专业领域。陈龙,律师,上海国仕律师事务所高级合伙人。华东政法学院法学学士,华东师范大学管理学硕士毕业。
目录
第一章总则
第一条【立法宗旨】
一、立法宗旨:完善劳动合同制度
二、立法精神:本法明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益
三、实施效果:构建和发展和谐稳定的劳动关系
四、本法的效力层级为“法律”
第二条【适用范围】
一、本法适用范围
二、本法的适用基础
三、本法的适用对象
四、本法与普通民法领域的最大区别
第三条【基本原则】
一、本法的基本原则及其作用
二、“劳动合同”定义并非狭义的书面劳动合同
第四条【规章制度】
一、用人单位应当建立和完善规章制度
二、用人单位应当依照法定的程序制定规章制度
三、规章制度必须经过法定的公示送达程序方生效
……

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