拒绝磨洋工赢在执行力--聚文网

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编辑推荐

企业打造高效能员工培训用书，多家媒体、企业力荐图书！
本书作者多年亲身培训实践，总结提高执行力的方法与技巧，让您倍获提升执行力秘诀，轻松驾驭职场。
工作中的拖延、磨蹭让你很吃亏，当下，你真的需要提高执行力了。
这不是一本无趣说教的职场励志书，是一本实用的执行力提升指南。
企业员工都在学习的执行力宝典，点对点、手把手教你走出执行误区，成就职业辉煌。
8大方面深度解读如何摆脱磨洋工心态，40条执行力法则教你如何消除7大执行障碍。

内容简介

没有执行力，全无竞争力。职场永远是一个注重结果的地方，只有让自己表现出很好的“终结工作任务”能力，向企业、领导、同事展现过人的执行力，你才能让自己的价值很终被认可，在成功的道路上向前迈进一大步。
李志远、景扬编著的这本《拒绝磨洋工赢在执行力》解读了中国本土企业需要的执行文化，洞悉了核心竞争力背后接地气的执行细节。

作者简介

李志远，有名管理学者，靠前知名企业文化培训师。不仅长期致力于企业文化的研究与实践，更是责任文化的研究者、传播者、践行者，对执行力提升有独到的见解和深刻的感悟，其深入浅出、灵活多变的互动式陈述手法广受读者好评。
景扬，大学毕业后一直在国有大型企业工作，先后从事职工教育与管理、纪检、监察、审计、工会、共青团、办公室行政、宣传教育、企业文化建设等工作，拥有丰富的工作经验，尤其在传统文化弘扬与宣传、企业文化建设及党建群团工作方面颇有建树，先后在《企业文化》《办公室业务》《四川党的建设》《中国工会论文选编》《中国纪检监察报》《四川日报》等多种报刊上发表各类文章200余篇，出版的著作有《恪守职业道德提升职业素养》《企业班组长培训教材》《中国天然气文化研究》。

第一章提升执行力，做职场赢家
1.执行力就是职场战斗力
2.磨洋工就是在“谋杀”成功
3.成功是做出来的，不是喊出来的
4.强大的执行力让你永不止步
5.建立自我评估，掌握执行力水平状况
第二章培养高度的责任感，增强执行动力
1.责任是好的内驱力
2.找到不愿负责的“病根”
3.工作不分大小，事事都要负责
4.责任面前不退缩
5.干一行，爱一行
6.拒绝浮躁，让自己“沉”下来
7.许下的诺言要践行
第三章摒弃心中的“做不到”，消除执行障碍
1.不要总对自己说“我做不到”
2.走出执行误区，别让努力白费
3.学会在困境中保持执行力
4.坚持到底没你想象的那么难
5.不想“做不做”，只想“怎么做”
6.相信自己能做得更好
第四章拒绝“干一天混一天”，端正执行态度
1.“混日子”的员工没有执行力
2.认真工作是为了自己
3.把工作当成人生的乐趣
4.怀揣感恩去工作
5.不抱怨，没借口
6.忘记过去，再接再厉
7.奖惩并用，强化自我监督
8.用老板的思维方式去工作
第五章丢掉“慢动作”，提升执行速度
1.职场“武功”唯快不破
2.拒绝拖延，立即执行
3.把每天都当作“deadline”
4.一鼓作气，打铁要趁热
5.主动找事做，别等工作找你
6.“压榨”准备工作的时间
第六章别让“瞎忙”耽误你，掌握执行方法
1.做好工作计划，有计划才有执行力
2.瞄准工作的“靶心”
3.三分靠苦，七分靠巧
4.让你的工作排好队
5.不搁置，遇到问题立刻解决
6.心无旁骛，专注带来高效
第七章突破执行力“天花板”，创新执行思维
1.没有创新难破“瓶颈”
2.结合实践，空想不是创新
3.别让“经验”害了你
4.跟着别人走永远走不到前面
5.由表及里，从创新“形式”开始
6.“直线思维”创造奇迹
第八章做团队中的“key”，提升团队执行力
1.团队合作让执行力1 1>2
2.工作太“独”降低执行力
3.别总以自己为中心
4.学会分享，想收获就要先“撒种子”
5.做个“拖后腿”的人
6.放弃眼前的个人利益
7.好的沟通是成功合作的一半

拒绝磨洋工 赢在执行力

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