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人力资源管理规范化实务

人力资源管理规范化实务

  • 字数: 712.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 企业管理出版社
  • 作者: 胡鹰 著作
  • 商品条码: 9787802558380
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 457
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书力争覆盖人力资源管理的全部工作内容,为读者提供了“内容+方法+流程+制度+表单”五位一体的全面解决方案,书中对人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核、薪酬福利管理等人力资源管理工作给出了具体的流程、模版、范例、量表,提供了“拿来即用”的成熟范本,具有较好的实务性和操作性。
目录
第1章企业人力资源战略与规划1
第1节企业人力资源战略的制定与实施1
一、制定企业人力资源战略的方法与流程1
二、企业人力资源战略的实施过程与方法9
第2节企业人力资源规划管理11
一、企业人力资源规划管理工作内容11
二、企业人力资源规划的方法与流程13
三、企业人力资源规划书模板14
第2章企业员工招聘、选拔与录用28
第1节企业员工招聘与选拔管理28
一、企业员工招聘与选拔工作基础:28
二、企业招聘来源与渠道选择29
三、企业招聘工作流程32
四、企业员工招聘工作规范化制度模板36
五、企业员工招聘工作实用化表单48
第2节企业员工录用管理62
一、企业员工录用工作基础62
二、面试工作内容与方法64
三、情境模拟测试内容与方法66
四、心理测试的类型与注意事项68
……

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