中国国有企业公司治理分类指引

公司治理是现代企业制度建设的重要基石，是跨越经济学、管理学和法学等多学科领域，通过建立一整套制度安排或制衡机制，以契约方式解决公司若干重大利益关系问题的一门综合性新兴学科。
本丛书从中国经济发展的实际需要出发，围绕党中央关于依法治国的战略部署以及深化国有企业改革的重大举措，密切关注中国蓬勃发展的市场经济，特别是上市公司治理和国企改革的热点、难点问题，并针对这些重要问题提出了解决方法和对策，具有极强的现实针对性和理论开拓性。

高明华，系北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任、经济与工商管理学院教授、博士生导师、国家社科基金重大项目首席专家。

总序
前言
第1编国有企业公司治理指引
第1章公益性国有企业公司治理指引
1.1公益性国有企业的性质
1.2所有者权益保护
1.3董事会治理
1.4财务治理与信息披露
1.5高层管理者激励与评价
1.6社会责任
1.7法律与政府监管
第2章自然垄断性国有企业公司治理指引
2.1自然垄断性国有企业的性质
2.2所有者权益保护
2.3董事会治理
2.4财务治理与信息披露
2.5高层管理者激励与评价
2.6社会责任
2.7法律与政府监管
第3章稀缺资源垄断性国有企业公司治理指引
3.1稀缺资源垄断性国有企业的性质
3.2所有者权益保护
3.3董事会治理
3.4财务治理与信息披露
3.5高层管理者激励与评价
3.6社会责任
3.7法律与政府监管
第4章竞争性国有企业公司治理指引
4.1竞争性国有企业的性质
4.2利益相关者权益保护
4.3董事会治理
4.4财务治理与信息披露
4.5高层管理者激励与评价
4.6社会责任
4.7法律与政府监管
第2编国有企业公司治理指引注释
第1章公益性国有企业公司治理指引注释
1.1公益性国有企业的性质
1.2所有者权益保护
1.3董事会治理
1.4财务治理与信息披露
1.5高层管理者激励与评价
1.6社会责任
1.7法律与政府监管
第2章自然垄断性国有企业公司治理指引注释
2.1自然垄断性国有企业的性质
2.2所有者权益保护
2.3董事会治理
2.4财务治理与信息披露
2.5高层管理者激励与评价
2.6社会责任
2.7法律与政府监管
第3章稀缺资源垄断性国有企业公司治理指引注释
3.1稀缺资源垄断性国有企业的性质
3.2所有者权益保护
3.3董事会治理
3.4财务治理与信息披露
3.5高层管理者激励与评价
3.6社会责任
3.7法律与政府监管
第4章竞争性国有企业公司治理指引注释
4.1竞争性国有企业的性质
4.2利益相关者权益保护
4.3董事会治理
4.4财务治理与信息披露
4.5高层管理者激励与评价
4.6社会责任
4.7法律与政府监管
附：高明华国资国企改革评论
国有经济战略性调整应坚持的基本思路
论国有企业分类改革和分类治理
国有企业分类改革必须对应国资分类监管
国有企业推进混合所有制的关键问题
七大领域放开应采取不同方式
独立董事之“怪相”
发展混合所有制经济，关键是要装“新酒”
规范国企负责人薪酬的路径选择
混合所有制董事会选聘机制调适
平权是混改的制度基石
“混改”背景下的职业经理人建设
国有企业负责人监督体系再解构：分类与分层
后记