法律版(企业与法律)--A管理模式

前言
基础篇
预算计划系统
一、财务管理法律制度
（一）企业财务管理概述
（二）企业财务管理法概述
（三）我国企业财务法规体系
（四）企业财务管理的原则、任务、方法
（五）企业内部财务管理体制
（六）企业财务管理的基本内容
二、预算法律制度
（一）预算法律制度概述
（二）企业全面预算
（三）企业全预算编制的主要内容
（四）企业全面预虎的执行和控制
三、企业的经营计划概述
（一）企业经营计划的类型
（二）企业经营计划的编制程序
（三）企业经营计划执行和控制
（四）企业经营的调整
（五）经营计划执行和控制
组织系统
一、现代企业的组织法律制度
（一）公司制度
  ……
（五）企业集团的法律制度
二、现代企业的产权制度
（一）企业财产权能的分离
  ……
（三）现代企业产权内容
三、现代企业组织变更的法律制度
（一）公司的合并
  ……
（四）公司的重整
四、现代企业解散与破产的法律制度
（一）公司的解散与清算
（二）公司的破产与清处
五、企业工会和企业民主管理法律制度
（一）企业工会法律制度
（二）企业的职工代表大会法律制度
 企业文化系统
（一）公司文化
（二）公司形象
二、企业的著作权、广告、商标及专利法律制度
（一）著作权法律制度
  ……
（四）专利法律制度
运作篇
内部管理系统
本、企业内部管理体制概述
二、企业内部管理体制的法律调整
三、公司组织领导制度及公司机关
四、公司的机关设置
五、公司内部管理组织结构的设计与优化
 经营系统
一、经济合同法律制度
二、市场竞争法律制度
三、公司股份、债券的发行与转让制度股份、债券的发行
四、企业经济纠纷的解决
五、企业的社会责任制度
检查反馈系统
一、审计法律
( 一)审计法概述
……
(三 )企业内部审计
二、企业内部监督机制
三、企业外部监督机制
人才篇
一、人才市场管理制度
二、劳动合同与集体合同
三、工作时间和休息休假制度
四、劳动安全卫生
五、女职工和未成年工特殊保护
六、社会保险
七、劳动争议的处理
培训系统
一、就业前培训
二、在职培训
三、转业培训
四、职业技能鉴定
激励系统
一、企业的工资制度
二、企业职工的福利和救济制度
三、企业职工奖惩制度
四、企业员工的权利义务
附录
常用的民用诉讼格式文本
常用的合同范本