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空间视域下中国人力资本红利及溢出效应

空间视域下中国人力资本红利及溢出效应

  • 字数: 196
  • 出版社: 人民
  • 作者: 盛伟|
  • 商品条码: 9787010265810
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 191
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书首先从人力资本投 资效率以及人力资本的空间 关联性开发策略等方面做了 相关政策研究,如建立地区 之间良好秩序与合作关系, 使教育人力资本的空间扩散 效应具有可持续性,实现地 区之间的激励相容,以内化 人力资本空间效应的外部性 特征。推动健康人力资本公 共投资,在地区之间选择均 等化的健康投资策略,向健 康资源不足地区适度倾斜, 弱化健康人力资本的空间虹 吸效应。同时应注重人力资 本区域关联性发展策略,如 较发达的东部地区不应局限 于邻接地区间的协同发展, 要注重向具有更大边际效应 的中西部地区扩展,提升教 育和健康人力资本对我国经 济增长的边际贡献。其次, 注重劳动力就业引导机制的 构建,积极开发健康老年人 力资本红利,提升女性劳动 参与率,创建公平的劳动力 市场就业环境。最后,在改 善人力资本空间流动机制方 面,提出建立无内部边界的 空间机制,改善劳动力市场 分割,促进劳动力市场一体 化,达到公平竞争、开放有 序,改善人力资本流动的外 部引导机制,促进人力资本 流动均衡长期化,扩大人力 资本红利。
目录
第一章 绪论 第二章 基础理论与文献综述 第一节 概念界定 第二节 基础理论 第三节 文献综述 第三章 中国人力资本发展状况及空间分布关联 第一节 中国人力资本发展状况 第二节 中国人力资本空间分布特征 第三节 中国人力资本空间相关性分析 第四章 中国人力资本红利形成及溢出效应的理论分析 第一节 区域性人力资本红利形成的理论分析 第二节 人力资本红利的空间溢出效应理论分析 第三节 人力资本红利的时间-空间变化效应理论分析 第五章 中国人力资本红利的空间溢出效应实证分析 第一节 模型设定、数据来源与变量构造 第二节 变量描述 第三节 实证结果讨论 第四节 稳健性检验 第六章 中国人力资本红利的时间-空间效应实证分析 第一节 模型设定、数据来源与变量构造 第二节 人力资本对劳动者增收的全域性时间-空间效应估计 第三节 人力资本对劳动者增收的局域性时间-空间效应估计 第四节 人力资本对劳动者就业的时间-空间效应分析 第七章 中国人力资本红利的开发策略与引导机制 第一节 空间视域下人力资本红利开发策略 第二节 人力资本就业红利的开发机制 第三节 人力资本空间流动与市场一体化建设协同机制 第八章 总结与展望 第一节 研究总结 第二节 研究展望 参考文献 后记

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