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混改企业国民共进形成机理与实现路径研究
字数: 361
出版社: 中国社科
作者: 李东升|
商品条码: 9787522734705
版次: 1
开本: 16开
页数: 356
出版年份: 2024
印次: 1
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
混合所有制企业深化改 革面临参与主体意愿不强、 政策保障与环境建设不完善 、要素增值与共创平台建设 不足、利益整合与共享机制 不到位等现实困境。本书从 国有企业、民营企业的自我 驱动入手,在深入调研、实 证检验与案例研究的基础上 ,解析制度环境变迁、企业 内部权力结构变动与治理转 型互动的关系,阐析企业混 合所有制改革中“国民共进” 机理形成的内在逻辑,从激 发参与主体动能转换、提供 有效制度供给、创造共生价 值、,实现收益共享等方面 ,探究如何通过“国民共进” 将混合所有制企业打造成价 值共创、利益共享、融合共 生的网络平台,加快推动混 改企业高质量发展,助力实 现中国式现代化。
作者简介
李东升(1973~),男,山西怀仁人,管理学博士,山东大学工商管理博士后,山东工商学院教授,研究生导师,凤凰拔尖人才,企业管理优势学科带头人,国家级一流本科专业建设点“工商管理”负责人,山东省高水平应用型立项建设“工商管理”重点专业群负责人,山东省智库高端人才,山东省委组织部“名师送教”师资库专家。研究方向:公司治理与公司金融、企业改革与战略管理。2011年以来主持国家社会科学基金2项,中国博士后一等基金项目、山东省社会科学重点规划项目等省部级项目5项。首位获山东省社会科学优秀成果奖3项,其中2项为二等奖。从事学术研究以来,在《经济学家》《改革》《中国行政管理》等学术期刊发表论文60余篇,首位出版学术著作3部、译著1部。
目录
第一章 引言 第一节 研究背景 第二节 研究价值 第三节 研究内容 第四节 研究框架 第五节 重要观点 第六节 研究的创新之处 第二章 国内外相关研究动态 第一节 混合所有制改革相关研究 第二节 “国民共进”相关研究 第三节 企业混合所有制改革与“国民共进”相关研究 第四节 文献评析 第三章 企业混合所有制改革中“国民共进”的形成机理 第一节 制度变迁、企业权力变动与公司治理转型 第二节 治理转型过程中“国民共进”的形成机理 第三节 本章小结 第四章 “国民共进”的企业混合所有制改革现实困境剖析 第一节 参与主体混合所有制改革意愿不强 第二节 政策保障与环境建设不完善 第三节 要素增值与共创平台建设不足 第四节 利益整合与共享机制不到位 第五节 本章小结 第五章 混合所有制改革水平、高管团队异质性对企业绩效的影响 第一节 混合所有制改革水平、董事会断裂对企业绩效的影响 第二节 高管团队异质性对混合所有制改革企业绩效的影响 第三节 本章小结 第六章 “国民共进”的企业混合所有制改革案例研究 第一节 国药控股混合所有制改革案例研究 第二节 参股企业组态对混改企业治理效率影响的多案例分析 第三节 本章小结 第七章 企业混合所有制改革中实现“国民共进”的破解机制 第一节 激发参与主体“国民共进”的内生动力 第二节 营造“国民共进”的制度环境 第三节 构建“国民共进”的价值共创平台 第四节 实现多元利益主体的融合共生 第五节 本章小结 第八章 “国民共进”的混合所有制改革实现路径 第一节 国外企业混合所有制改革的实践探索与经验 第二节 “国民共进”的企业混合所有制改革实施方略 第三节 “国民共进”的企业混合所有制改革实施模式 参考文献 后记
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