养老金匹配缴费

很近几十年养老金制度历经变革和创新，在人口老龄化加剧的时代，对全世界几乎所有国家而言，更面临实现全覆盖并充分保障养老水平与确保社会保障体系财务的可持续性的巨大挑战。为此，各国智囊进行了大量的实证研究，政府政策频出，从很初的个人强制加入逐渐演变为税收优惠激励并尝试实施匹配缴费。本书基于扩大养老金制度覆盖面的政策设计视角，抢先发售系统而全面地分析了世界各国实施养老金匹配缴费的创新经验，涵盖了高收入国家、中等收入国家和发展中国家，并从行为经济学角度实证分析匹配缴费与储蓄结果之间的关联性。书中集合了众多直接参与各国养老金体系设计和评估工作的专家独到而深刻的见解，有助于深化我们对养老金新时代挑战的理解，对养老金改革与创新实践具有较强的参考借鉴意义。

万晴瑶，女，经济学博士，现就职于上海金融学院；毕业于西南财经大学。主要研究方向为养老金、商业保险与社会保障。曾在中国平安保险公司工作12年，任总公司市场规划经理。2012.9-2013.9为美国康涅狄格大学(University of Connecticut)访问学者。担任世界银行顾问(2013)、中国社会福利协会养老服务管理咨询专家、上海市人民政府决策咨询研究基地贺瑛工作室研究员、上海市保险学会中青年学术研究专业委员会会员。主持完成了中国保监会和上海市政府决策咨询等7个省部级研究项目，主研世界银行靠前社保研究项目和国家社科基金等资助的6个研究项目；在靠前外期刊公开发表论文30余篇，其中SSCI期刊一篇，CSSCI、中文核心期刊多篇；并受中国保监会邀请参与了国家重大政策保险业“新国十条”出台论证工作。

弟一部分介绍与概念界定
第一章各国匹配缴费方案的早期经验
一、强调覆盖面缺口
二、目标、干预、机制与模式
三、国家案例
四、匹配缴费经验的初步教训
五、政策初步总结与未来展望
（注释）
（参考文献）
第二章鼓励私营养老金储蓄：OECD国家经验
一、个人养老储蓄作用上升
二、私营养老金覆盖面
三、财务激励
四、强制缴费与采用“软性强制”措施
五、总结
（注释）
（参考文献）
第二部分高收入国家经验
第三章美国401（k）计划匹配缴费
一、驱动因素与结果
二、匹配缴费水平
三、雇主匹配缴费对401（k）计划储蓄额的影响
四、缴费的可持续性
五、未来展望
六、总结
（注释）
（参考文献）
第四章德国Riester养老金计划：设计、动力、目标市场成功与挤入效应
一、Riester养老金计划的初始设计
二、财政成本与储蓄
三、目标市场的成功
四、替代效应或挤出效应
五、弥补养老金缺口
六、结论
（注释）
（参考文献）
第五章英国SavingsGateway方案匹配缴费对储蓄的影响
一、储蓄的挑战
二、SavingsGateway试点方案
三、对储蓄、消费和整体净财富的影响
四、计划的全国推广
五、普选与SavingGateway的终结
六、总结与政策实施
（注释）
（参考文献）
第六章日本养老金匹配缴费DC方案
一、日本社会保障养老金计划
二、实施匹配缴费扩大社保覆盖面
三、职业养老金与个人养老金
四、员工匹配缴费DC计划
五、DC养老金计划和匹配缴费未来展望
（注释）
（参考文献）
第二部分中等收入国家经验
第七章智利以年轻人就业与缴费补贴完善养老金体系
一、智利的养老金体系与年轻人劳动力市场
二、年轻人就业补贴方案
三、年轻人社会保障补贴
四、总结
（注释）
（参考文献）
第四部分发展中国家经验
第八章中国城乡居民社会养老保险制度
一、城乡居民养老金制度的历史沿革
二、社会养老保险制度的设计特点
三、制度设计与初步实施情况的评估
四、对其他国家的启示
五、结语
（注释）
（参考文献）
第九章印度匹配缴费DC方案早期经验
一、印度DC计划匹配缴费前期经验
二、印度匹配缴费DC计划的前景
三、结论
（注释）
（参考文献）
附件A印度新养老金方案费用结构
附件B印度NPS小微计划的推广机构（2011.3.21）
附件C印度NPS参加者与非参加者的各类特征一览
第五部分行为与设计问题
第十章匹配缴费与储蓄结果：行为经济学视角
一、匹配缴费对储蓄结果的影响：理论
二、匹配缴费对储蓄结果的影响：证据
三、免费或其他提升储蓄额度的方法
四、结论
（注释）
（参考文献）
第十一章中低收入国家实施匹配缴费方案中的问题
一、挑战
二、实施条件
三、基本参数
四、长期运营与内部连贯性的规划
五、总结
（注释）
（参考文献）
作者简介（按姓氏首字母排序）
术语缩写对照
译后记