办公室升职术

如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。
相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。
人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。

《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。
办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。
无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？
也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。

第一编 谙熟晋升规则
第一章 如何在办公室官运亨通
不但“耕耘”也问收获／003
运气不会永远好下去／005
老板会给哪类人升职、加薪／007
职场没有苦劳，只有功劳／008
“内功”做足，升迁才有爆发力／010
要想“冲天”，必须学会“飞”／013

第二章 为了升职加薪，时刻准备着
怀才不遇大多是因为自身原因／015
想升职不要做六种人／017
不要踩职场的雷区／018
不做人际关系中的边缘人／020
像钉子一样能挤会钻／022
跟对人，站准队／024

第三章 顺利向管理层迈进
在办公室追求成就／027
强者才是你的正确参照物／029
打入公司的主流群体／030
怎样边做边升职／032
如何在职场做强做大／034

第二编 厚积职场人气
第四章 让自己成为焦点人物
做人要有品牌意识／041
好形象是成功的敲门砖／042
让自己脱颖而出／043
社交场合“鹤立鸡群”的秘诀／046
十八个积极主动的表现方式／049

第五章 抓住抛头露脸的机会
不要羞于说出自己的优点／052
懂得为自己邀功／055
随时随地制造好印象／057
拔尖冒头的八个赏识点／059
巧用“二八定律”有效地与上司合作／060
自我推销须得法／062

第三编 展示你的实力
第六章 你具备升职的资本吗
把握办公室竞争规则／069
人在江湖，身不由己，070
人际竞争的三大定律／072
与人竞争的心态和策略／074
公平竞争的六种方法／076
要学会扬长避短／078

第七章 业绩比忠诚更有用
处理好人际关系也是一种业绩／079
凸显自己的重要性／081
随时关注自己的绩效／081
写好工作总结／083

第八章 保持自己的职业活力
“生于忧患，死于安乐”／084
使人失败的七种致命伤／086
多几套本事多几分竞争力／088
不可轻视的第二职业／089

第四编 以下御上之道
第九章 好风凭借力，送我上青云
借贵人相助／095
要做会叫的千里马／096
与伯乐打交道的五条建议／098
把握交往的时机与场合／100
改变你人生命运的五个瞬间／103

第十章 宣示你的忠诚之心
没有人喜欢“白眼狼”／104
晋升——从上级和老板的角度／106
当领导遭受挫折时，与其站在一起／109
关键时刻敢于为上司“背黑锅”／111
示忠布信的妙处／113
以老板的利益为重／114
别总让上司失望／116
别把外行领导当傻瓜／118
第五编收拢下属之心

第十一章 征服下属攻心为上
少一点呆板，多一点灵活／123

……
第十二章 用人管人有一套
第十三章 让别人和自己一起成长

第六编 把握命运转机
第十四章 韬光养晦，度过弱势期
第十五章 成功加薪有绝招
第十六章 升迁路上逍遥游