你在为谁工作

《你在为谁工作:优秀员工必须了然于胸的工作理念(全新升级版)》：世界500强企业培训核心教程，金牌员工职场理念首选读本。
人一生离不开工作。工作能为你提供薪水，还能为你提供一个展现才华的舞台。如果能明白“在为他人工作的同时。也是在为自己工作”这个朴素的理念，就能心平气和地将事情做好，就能获得丰厚的物质回报，赢得尊重，实现价值。
探寻工作本质问题，把握职场成功先机
我们为什么要工作
超级富豪们为什么还要工作
我们都在为谁工作
其实。每个优秀的员工都能从自身找到答案——我们都是在为自己工作
工作之中有薪水
工作之中有价值
对公司负责就是对自己负责
公司是老板的，收获却是自己的
不断解决工作中的问题，可以培养自己的素质、提升能力、收获成长……

《你在为谁工作:优秀员工必须了然于胸的工作理念(全新升级版)》是以“你在为谁工作”为切入点，从员工的角度，逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作哲理，并且为读者提供了一个如何去“为自己工作”的工作方案。希望能对所有读者，尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的读者带来帮助，找到自己的职场位置，拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。
《你在为谁工作:优秀员工必须了然于胸的工作理念(全新升级版)》的行文更多地从员工的角度出发，是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。

吴艳龙，笔名龙砻，1969年出生于山东济宁。曾任数家酒店和宾馆的总经理，现任鲁宁房地产开发公司总裁。十几年来致力于企业的战略和经营管理方面的研究，对优化企业的核心流程、升级企业资源的配置、提高企业的整体运作效能、培育一种高效执行和复命的文化，有着过人的洞察力和独特的见地。

第一章你在为谁工作
你为什么要工作：工作之中有面包
富豪为什么还要工作：享受工作的乐趣
你在为自己工作：公司是老板的，收获是自己的
你在为自己的未来工作：成长才是最重要的
你在为自己的幸福工作：幸福感来自实现个人价值

第二章珍惜工作，工作才会尊重你
竞聘上岗，优胜劣汰，你的工作来之不易
员工与公司是一种“智猪博弈”：不是工作追求你，而是你追求工作
抱怨、困难都是伪命题，工作就是解决问题
接受工作的全部，才能享受完整的快乐
把“不可能”的任务变成“可把握”的机遇

第三章对工作负责就是对自己负责
没有做不好的工作，只有不负责任的人
勇于负责，做自己的主人
公司的事就是自己的事
对工作负责就是对自己负责

第四章以感恩心态工作
工作是生命中最珍贵的礼物
用感恩的心去工作
用感恩引领乐观，你才能更快地成长
感谢公司，它是你实现自我价值的舞台
感谢老板，老板成功员工才能成功
感恩激发你无限的工作潜能

第五章树立企业主人翁精神，自动自发地去工作
公司就是自己的家
我不是“打工仔”，我是“老板”
主人翁心态激发自己的能量
主动工作，超越老板的期待

第六章工作无小事，积累平凡就是积累卓越
用做大事的心态做好每一件小事
能做好一件简单的事，其实非常不简单
钉好一枚纽扣，比缝制一件粗制的衣服更有价值
第一次就把事情做对
全力以赴，做好每件小事

第七章工作七日谈，做好在职的每一天
星期一：拒绝浮躁，踏实做事
星期二：工作中没有“不值得”的事情
星期三：改掉懒惰和拖延的坏习惯
星期四：只为成功找方法，不为失败找借口
星期五：今日事今日毕，不让命运空蹉跎
星期六：加强学习，让自己跑起来
星期日：制订任务清单，让你的工作条理化

第八章为公司节约就是为自己加薪
节约是企业和员工的共同追求
你的薪水从公司的利润中来
树立责任意识，避免无谓损失
帮公司节约，就是为自己谋福利
精打细算，花公司的钱要像花自己的钱

第九章用业绩来诠释自己的价值
业绩是你加薪升职的通行证
业绩是员工的生存之本
不看过程，业绩证明一切
拒绝借口，扫清业绩路上的障碍
分段实现大业绩

第十章完美工作的九项修炼
赢在做事——凡事做到位，结果才完美
赢在准备——准备越充分，距离成功就越近
赢在专注——集中精力，一次只做一件事
赢在高效——运用“二八法则”，做最重要的事
赢在协作——有效合作，干出大成绩
赢在勤奋——走向成功的必经之路
赢在学习——随时升级知识库
赢在创新——不是没有路，是该转弯了
赢在激情——点燃激情，创造工作奇迹