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人力资源配置(派遣)指导师

人力资源配置(派遣)指导师

  • 字数: 260000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 中国劳动社会保障出版社
  • 作者: 张义明 主编 著
  • 商品条码: 9787516728116
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 231
定价:¥38 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
随着《劳动合同法》(修订案)和《劳务派遣若干规定》的实施,当前人才中介机构或者劳务派遣机构对当前人力资源配置(派遣)行业发展路径的认知并不清晰。而在激烈的市场环境下,企业对于灵活用工却有着巨大的需求。本教材为人力资源配置(派遣)师培训教材的基础知识部分。
作者简介
张义明,南开大学经济与社会发展研究院博士后、助理研究员。先后在南开大学商学院人力资源管理系人力资源管理专业获得学士、硕士和博士学位,主要研究方向为人力资源管理与劳动关系、组织行为。担任中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、中国管理研究国际学会(IACMR)会员。主持中国博士后科学基金项目“和谐劳动关系与区域竞争力关系研究”,参与“雇佣方式多元化下的中国企业雇佣策略研究”、“中国外资企业劳动关系实证研究”、“我国人力资源多样化对企业有效性的影响路径研究”等多项国家自然科学基金和教育部人文社会科学研究规划基金项目。与国家物资储备局、国家职业资格培训鉴定实验基地、三星经济研究所、海信集团、滨海新区工委组织部、天津经济技术开发区工会、天津市公安局等企事业单位合作多项横向研究课题,在学术期刊发表多篇学术论文。
目录
第一章 劳动力市场/1
第一节 劳动力市场概述/2
第二节 劳动力需求与供给/11
第三节 劳动力市场分割与一体化/24
第四节 政府行为与劳动力市场/33
第二章 人力资源管理/42
第一节 人力资源管理概述/43
第二节 人力资源配置/51
第三节 人力资源开发/64
第四节 薪酬与福利管理/70
第五节 人力资源测评/75
第三章 市场营销/81
第一节 市场营销概述/82
第二节 市场分析/86
第三节 市场竞争战略与营销策略/102
第四节 组织市场的客户关系管理/125
第四章 劳务派遣/134
第一节 劳务派遣的起源及发展/135
第二节 劳务派遣的基本概况/147
第三节 劳务派遣中的劳动法律问题/161
第五章 相关法律法规和政策知识/179
第一节 我国现行劳动法律规范概述/180
第二节 劳动法律规范中各个方面的具体规定/184
第三节 劳务派遣相关规定/219

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