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基础教育教师绩效评价研究

基础教育教师绩效评价研究

  • 字数: 185.00千字
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 上海人民出版社
  • 作者: 王豫生,林斯坦 编 著作
  • 商品条码: 9787208110946
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 203
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精选
内容简介
教师评价是建设中小学教师队伍的重要一环。如何科学评测教师的素质、绩效,是至今未能完全解决的重要课题。本书作为教育部下达的课题项目,研究并提供了一套教师绩效测评系统,以为广大中小学教师绩效的考评、测量提供了实用和科学的手段。
目录
福建中小学教师评价的发展变化、存在问题及改革构想 王豫生
一、 福建省中小学教师评价的历史回顾
二、 当前加强教师评价工作的现实意义和价值
三、 传统的教师评价存在的主要问题及其反思
四、 当前教师评价改革中出现的问题的分析
五、 福建教师绩效评价整合与改革构想
从绩效评价走向绩效管理:实行教师绩效工资后的问题与对策
研究^林斯坦〈
一、 当前学校以推行绩效工资为目的的教师绩效考评中存在的问题
二、 以绩效工资为目的的绩效考评走向学校整体绩效管理的 意义和作用
三、 从教师绩效考评走向学校绩效管理的思路与策略
福建省中小学教师绩效评价调查报告
福建省教育科研所课题组(撰文:梁飞;问卷调查:林斯坦、梁飞、连文达)
一、 调査研究的背景
二、 调査研究内容、对象以及过程
三、 福建省中小学教师绩效评价存在的问题分析
四、 关于完善福建省中小学教师绩效评价的建议
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