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中国企业劳动关系状况报告(2021-2022)

中国企业劳动关系状况报告(2021-2022)

  • 字数: 320000
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 企业管理出版社
  • 作者: 朱宏任 编
  • 商品条码: 9787516428023
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 276
定价:¥108 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
中国企业联合会、中国企业家协会(简称中国企联)作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位,一直积极参与国内外协调劳动关系领域的工作,努力推动企业构建和谐劳动关系。
中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深社会各界对企业劳动关系状况的了解,全面促进我国劳动关系稳定。
作者简介
朱宏任,中国科学院地质所硕士研究生毕业。现任中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长,推进产业工人队伍建设改革协调小组参与单位负责人,兼任中国信息化百人会学术委员会委员、中国服务型制造联盟战略咨询委员会主任、中国汽车战略与政策研究中心智库专家等。有长期在国家宏观经济部门工作的经历,曾任国家发展改革委副局长,工业和信息化部部党组成员、总工程师,分管过经济运行、国家产业政策、 中小企业发展、消费品行业等领域的工作;曾兼任国务院促进中小企业发展工作领导小组办公室主任、全国非公有制经济组织创先争优活动指导小组副组长、减轻企业负担专项治理工作领导小组成员等职。
目录
第一部分企业劳动关系状况
第一章中国企业劳动关系状况综述
一、我国企业劳动关系的总体状况
二、我国企业劳动关系存在的问题
三、我国企业劳动关系舆情热点与分析
四、促进我国企业劳动关系和谐稳定的意见和建议
第二章劳动关系立法与政策
一、劳动关系立法与政策动态
二、当前劳动关系立法与政策中存在的问题
三、劳动关系立法与政策建议和趋势展望
第三章劳动力市场与就业促进
一、我国劳动力市场与就业促进的总体状况
二、我国劳动力市场与就业存在的问题和挑战
三、促进我国劳动力市场和就业发展的意见和建议
第四章企业劳动用工管理
一、企业劳动用工的总体状况
……

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