机关的玄机

在机关工作中，我们常常会遇到这样的现象：有些人一辈子兢兢业业，工作任劳任怨，对人和和气气，但总是原地踏步，评优与他无缘，晋升更是与他不沾边；有些人并非十分优秀，甚至有不少缺点，却能平步青云，飞黄腾达；有些人…… 本书的最大特点就是深入浅出地探讨了机关工作中应该引起注意的细节，而能否处理好这些细节，往往在很大程度上决定了机关工作人员能否在机关工作中取得成功。书中针对很多具体的细节，罗列了大量的案例和典故，并深入浅出地对其分析，指出其利弊得失，以资借鉴。正因为如此，读者可以在摆脱繁复的理论说教基础上，结合工作实际，从中吸取前车之鉴，理智地看待工作中的得失，认识到自己的努力方向。

第一章 要读懂你的领导／003 一 要适应领导的官腔和架子／005 二 是领导就会有脾气／007 三 领导也有自己的苦衷／010 四 要善于从办公桌上看领导／014 五 读懂机关中的女性领导／019 第二章 和领导相处的潜规则／023 一 服从领导的安排／025 二 要善于处理领导之间的分歧／027 三 要善于帮领导排忧解难／029 四 千万别犯颜“抗上”／031 五 别抢领导的风头／034 六 要了解领导的爱好／038 七 虚心讨教，满足领导的虚荣心／040 八 要敢于为领导背“黑锅”／043 九 想办法让领导注意到你／046 十 成绩归功于领导的正确领导／050 十一 要让领导离不开你／052 第三章 经营好你的同事／059 一 同事就是你的群众基础／061 二 避免和同事发生正面冲突／064 三 不搞个人英雄主义／066 四 有好事要善于和大家分享／069 五 要处理好与竞争对手的关系／072 六 给同事面子就是给自己面子／075 七 文人相轻是机关的恶习／078 八 不做过河拆桥的事／082 九 不妨做个好好先生／085 第四章 驾驭好你的下属／091 一 不必太在意下属的某些过失／095 二 用感情拴住下属的心／098 三 要善于用人之长／103 四 敢于为下属承担责任／106 五 提拔下属不要一步到位／110 六 处理下属之间的矛盾要公平／113 七 收入要向有能力的下属倾斜／116 八 要为下属解除后顾之忧／119 第五章 千万不要“难得糊涂”／125 一 不要对流言充耳不闻／126 二 不要对常规象视而不见／129 三 不要对领导的看法满不在乎／131 四 不要忽视了领导的情绪变化／‘135 五 不要对同事的议论麻木不仁／138 六 不要对下属的抱怨熟视无睹／140 七 要经得起眼前的诱惑／143 八 要守得住做人的底线／146 第六章 细节决定大节／157 一 准确领会领导意图／160 二 关注日常工作中的细节／163 三 不要忽视周边细节／172 四 做事要环环相扣滴水不漏／176 第七章 要拿得出看家本领／183 一 拿得出一笔好字／184 二 写得出一篇好文章／187 三 练就一副流利的口才／196 四 要有一肚子学问／202 第八章 让你的脑子转起来／209 一 要胸怀全局想问题／210 二 遵循普遍怀疑原则／212 三 围绕成功想问题／215 四 保持思维的灵活性／218 第九章 在学习中悟透机关／225 一 学习也是一种能力／226 二 树立终身学习的观念／228 三 读透有字之书／231 四 与时俱进，向强手学习／234 第十章 要善于明哲保身／241 一 得势前不要得罪小人／243 二 得势后要善待小人／246 三 不要得罪大人物／248 四 要善待有背景的人／251 五 不要把江湖义气当真／254 六 女下属是红灯，闯不得／257 七 做事要留有余地／259