说话办事取舍之道

：在人们日常说话办事的过程中，存在着各种各样的规则．有明规则．有潜规则。虽然没有人强迫你遵守它，但你一旦违背，说话办事的效果就打了折扣。     取舍技巧：说话的目的是为了办事，所以解决具体问题是说话的出发点和落脚点。不讲求说话的方法、技巧．就不能以最恰当的方式说话，自然就难以解决问题。     取舍心态：得意忘形是幼稚的表现．畏首畏尾是弱者常犯的毛病。不管面对什么样的人，不管是否能办得成事．都要有一颗平常心，都应保持平和的心态。     取舍细节：表达能力不在于是否能口若悬河．更在于对细节处的把握。从细节入手提高说话水平，就能成为一个说话办事的高手。     取舍得失：职业是不是有发展前途．有时不在于工作本身，而在于你会不会说话办事。依靠说话办事的能力．正确处理好职场竞争中付出与获得的关系，才能有一个光明的前途。     取舍雅俗：在世俗的生活中．你可以有雅好，但不能不做个”俗人”。说话办事俗得没有书生气，俗得多懂一点人情世故，就能做一个达到更高层次的“雅人”。

第一章  说话办事规则的取舍艺术 上篇：取之道：必须遵守的说话办事规则   1.顺其自然，按规律办事   2.因事制宜，不要打肿脸充胖子   3.尊重剐人，满足人的心理需求   4.掌握分寸，为自己留有余地   5.不揭人短，多给别人面子   6.协调关系，人缘大于事缘   7.随境而言，什么场合说什么话   8.文雅谦逊，多说润滑关系的人情语   9.了解对方真心实意地赞美   10.成人之美，复杂人生的立足基点   11.责人如责己，别用批评发泄心中的不快   12.打破常规，不沿过去的老路走 下篇：舍之道：放弃那些让自己被动的说话办事方式   1.切忌交浅言深   2.避免说话不“过脑子”   3.对市侩小人不能缺少城府   4.不做无原则的忍让   5.办不到的事别硬撑   6.拆掉沟通时的“架子”   7.杜绝不给别人说话的毛病   8.消除强迫别人的“怪癖”   9.改造优柔寡断的弱点   10.谎言使自己的信用打折        第二章  说话办事技巧的进退方略 上篇：取之道：掌控以退为进的说话办事技巧   1.学会倾听   2.制造谈话中的共同话题   3.运用非语言传递信息   4.“含糊法”交际要诀   5.灵活运用你的沟通潜能   6.找到一位替你穿针引线的朋友   7.让别人心顺才能让自己事顺   8.变“陌生”为“故知”：没话找话说的诀窍   9.出奇制胜，巧妙运用“激将法”   10.有礼有节，灵活应对非常场景   11.妙语反击无理的行为   12.了解对方的弱点   13.暗示比直接批评更有效 下篇：舍之道：远离“得寸进尺"的说话办事技巧   1.丧失本色：唯唯诺诺未必能讨好人   2.交际之患：好争论容易伤感情   3.急功近利：心急难吃热豆腐   4.兵高压帅：讲话不会察言观色   5.心平气静：小地方让步无碍大雅   6.旁敲侧击：换一种批评方式   7.不气不恼：求人碰钉仍争取        第三章  说话办事心态的增减算法 上篇：取之道：增强积极健康心态   1.难得糊涂   2.培养开朗的性格   3.适应周围的环境   4.做战胜困境的强者   5.培养冷静自制的心理习惯   6.好马照吃“回头草”   7.挨骂是有效的“收益点”     8.从容应对压力   9.正确对待冷遇   10.顺境中也要广结善缘 下篇：舍之道：减掉功利是非之念   1.改掉投机取巧的观念   2.摒弃自卑的消极心态   3.扔下完美主义标准   4.克服嫉妒之心   5.化解贪功之念   6.不宜强求别人的回报   7.仇恨的烈焰会烧伤自己   8.自我挽回：事情没有想象的那样糟   9.适当冒险：凡事求稳并非良策   10.“经验”误事：没有所谓的想当然   11.拓宽胸襟：让不满消于无形   12.化敌为友：相逢一笑泯恩仇     第四章  滴水含光：说话办事细节的把握标准 上篇：取之道：在说话的环节上展示自我素养   1.给人留下良好的第一印象   2.平时积累你的口才   3.自我介绍要得体   4.清楚地表达出自己的想法   5.社交中巧妙提问   6.注重细节：消除沟通中的障碍   7.抑扬顿挫：让你的声音更有魅力   8.快慢适中：控制自己的语言   9.遣词造句：运用手中的“调色盘”   10.摆正心态：像对平常人一样与名人交谈   11.消除距离感：用平常心与富人交谈   12.互通融合：以请教之心与老年人交谈 下篇：舍之道：丢掉有损个人魅力的不良小节   1.对人不满不必形于言辞   2.空头支票开不得   3.客气话太多招人烦   4.幽默不能随处用   5.别当面揭人短   6.改掉不良的谈吐习惯   7.用语得当：避免你的赞语引起误解   8.真诚不敷衍：夸人要夸到点子上   9.因人制宜：赞美应区别不同的对象     第五章  纵横捭阖：掌控职场中的“与”“得”方法 上篇：取之道：遵守职场规则   1.主动向别人打招呼   2.说好各种即席发言   3.避开拍马的嫌疑   4.掌握说“不”的艺术   5.不做办公室的“末等人”     6.克服升职路上的阻力   7.为升迁的机遇做好热身   8.消除同事间的误会   9.求同事办事有讲究   10.做办公室中的“受欢迎者” 下篇：舍之道：规避不成体统的说话办事方式   1.工作场合莫谈私事   2.玩笑不能开过头   3.别在背后议论别人   4.勿干扰同事的生活   5.管好自己的嘴巴   6.不可贸然向上司进谏   7.勿和上司称兄道弟   8.建议想好才能提   9.同事间聊天的禁忌   10.别在他人之上出风头   11.功劳面前先说低头话   12.打开客户的话匣子   13.重视电话沟通   14.正确应对客户的“不”   15.用软话平息客户的怒话     第六章  栉风沐雨：懂人情世故，说话办事才有底气 上篇：取之道：采取灵活处世的为人之道   1.察言观色：通晓人情世故   2.礼尚往来：保持联系是强化感情的“催化剂”   3.知己知彼：充分了解对方意图   4.以“硬”碰硬：扮“恶”保护自己   5.未雨绸缪：在感情的账户上多存些钱   6.“退”即是“进”：凡事退让三分   7.低头认错：自责换来谅解   8.谦让随和：勿得罪小人   9.曲尽其妙：提高自己的“语商”   10.难得“征服”：笑容是一种武器 下篇：舍之道：去除不合时宜的做人做事方式   1.做人不可一味傲慢   2.亲戚“常走常新”   3.能言善辩不是强词夺理   4.凡事想好再做   5.提升效率，增强时间观念   6.理清顺序，按条理办事   7.机敏果断，分清轻重缓急   8.示假隐真：关键时刻要懂得保护自己