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零售企业绩效考核与测评管理全案

零售企业绩效考核与测评管理全案

  • 字数: 302000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 广东经济出版社
  • 作者: 无 著
  • 商品条码: 9787545432343
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 374
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
本书从系统工程的构建着手,同时,兼顾到管理的细微之处,囊括了零售企业的各个岗位。本书共分四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二,绩效考核;第三,员工素质测评;第四部分,职业素质测评模板。
目录
第一部分 建立任职资格体系
第一章 任职资格体系概述
一、建立任职资格体系的目的
二、任职资格体系的应用方向
三、任职资格的分类分级
第二章 任职资格的衡量要求
一、基本条件
二、工作行为标准
三、工作绩效
第三章 任职资格测评种类与内容
一、任职资格测评种类
二、任职资格测评内容
第四章 任职资格测评标准
一、高层管理人员任职资格测评标准
二、中层主管任职资格测评标准
三、基层管理人员任职资格测评标准

第二部分 绩效考核
第三部分 员工素质测评
第四部分 职业素质测评模板

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