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换工作不如换思维 职业常青必备的8种赢家铁律

换工作不如换思维 职业常青必备的8种赢家铁律

  • 字数: 160000.0
  • 装帧: 平装
  • 出版社: 朝华出版社
  • 作者: 黄志坚 编著 著
  • 商品条码: 9787505421806
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 227
定价:¥28 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
编辑推荐
引领工作观念转弯的头脑风暴,行走职场江湖必备的智慧读本。
    工作,换,还是不换?这的确是个问题。解决的方式别无其他,关键是看你的态度!
    不可不知的职场箴言
    跳槽并不能改变根本性的问题,再好的工作也难尽善尽美。频繁换工作的结果,只会使一切都得从头来过。换种思维看工作。积极拓展工作空间比频繁跳槽更重要。职场不相信眼泪,只以实力论英雄。没有怀才不遇,只有能力欠缺。工作不是为了老板或其他任何人,只是为了你自己。你才是职业舞台上唯一的主角,演出的好坏,取决于你自己。爱工作,就是爱自己。对工作负责,就是对自己负责。把自己训练成千里马,你就能成为自己的伯乐。今天工作不努力。明天努力找工作。跳槽不是万能的,一定要三思而后“跳”。
内容简介
本书针对当下职场中常见的频繁跳槽现象,深层次剖析了频繁跳槽的危害,提出跳槽并不能改变根本性问题这一观点,并以此为出发点,总结出了保证职业常青必备的8种思维方式,提出了许多具有指导意义的观点,旨在告诉读者应转变观念,换个思维看待工作,通过努力提升个人能力等来创造一份属于自己的好工作。
作者简介
黄志坚,出版策划人,曾出版《嫁人经济学》、《一生做好一件事》、《职场狩猎者的8堂必修课》、《别管自已设圈套》等。
目录
第一种思维  工作可以造就你,你也可以造就工作
  当工作遭遇“七年之痒”
  换工作究竟需要多大的成本
  换工作前三思,别轻易做“跳蚤”
  换工作,并不能改变被动的局面
  换种思维看工作,并非想象的那么糟糕
第二种思维 工作是生意,没有苦劳,只有功劳
  职场不相信眼泪
  讲究工作效能,职场不需要“愚公”
  运用80/20法则管理时间
  生气不如争气:提高能力才是硬道理
第三种思维  没有怀才不遇,只有能力欠缺
  没有小用的“大材”,只有不适用的庸才
  有才华,更要有推销才华的能力
  眼光是金:做自己的伯乐
  是高手,就把自己逼向擂台
  及时补位,做个会跑位的射手
第四种思维  工作并非为了老板,而是为了自己
  为老板工作PK为自己工作
  你才是职业舞台上唯一的主角
  超越“为薪水而工作”
  做自己的老板,为自己负责
像经营公司一样经营自己
第五种思维  老板并非你的死对头,而是腾飞的大跳板
贵人与恶人,只在你的一念之间
做一个影响老板的员工
主动与老板沟通:努力要让老板知道
学会为老板巧“补台”
和老板保持好“弹性距离”
轻松搞定你的“鬼老板”
怎样让老板给你加薪
第六种思维  借力而行,你不必成为超人
  好风凭借力,借梯能登天
  借上司之力,让你飞得更高
  借同事之力,为自己的晋升加分
  借客户之力,机会伴随生意而来
  借贵人之力,青云直上
第七种思维  做人不能太实在,坚守方圆道
  行走职场江湖,请多个心眼
  锋芒不宜太露,做人还是低调好
  祸从口出,说话不能无所顾虑
  与人沟通:多做喜鹊,少做乌鸦
  亲密也有间,与同事保持安全距离
第八种思维  生活每天都在变,你也需要每天更新
  唯一不变的就是:变
  危险!绝不能安于现状
  逃离工作的舒适区
  今天工作不努力,明天努力找工作
  学习是一辈子的事

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