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百万年薪做讲师
字数: 362000.0
装帧: 平装
出版社: 广州经济出版社
作者: 李泽尧 著
商品条码: 9787545427431
版次: 1
开本: 16开
页数: 253
定价:
¥39.8
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舞蹈音乐的基础理论与应用
内容简介
本书是我社老作者李泽尧老师的最新力作,作者将十几年的理论积淀与培训实战经验和盘托出,告诉读者如何提升授课技巧、丰富课堂教学、完善课程设计、活跃现场气氛,从而使培训效果更显著,让讲师更受欢迎。书中的理论有深度却不深奥,方法工具可落地又不琐碎,将热辣火爆的课堂现场原汁原味地呈现于纸面上,相信本书的出版会让读者在培训实战中如虎添翼。
作者简介
李泽尧
中国著名管理专家.清华大学、华中科技大学、中国人民大学商学院、西南财经大学会计学院、香港财经学院、北京大学民营经济学院、浙江大学继教学院以及中山大学颐园学院、高继学院及中外管理研究中心高级经理工商管理硕士(MBA)
研修班特聘教授,中山大学教授经理研究会特约顾问,原广州亚加达miniMBA教育中心负责人、管理系教授、系主任及"在职经理人MBA班"和"国际项目经理文凭班"《项目管理》、《管理学》、《运作管理》、《人力资源管理》课程教授。
西南交通大学工学硕士.美国威斯康辛国际大学MBA。深圳、北京、上海、广州多家管理顾问公司的首席顾问和特邀高级培训导师,多家企业的首席顾问、常年管理顾问.五年大学授课经验、十年成功管理经验:历任国外跨国公司高级经理、国内大型外资企业总生管.销售部、管理部经理.总经理特别助理,兼ISO9000委员会委员、培训经理、5S委员会总干事,电脑化推行委员会总干事、大型民企首席顾问、顾问公司顾问部经理、执行总经理。曾全权主导推动实施某大型外资企业电脑化系统:独立完成系统规划、流程设计,组织并参与相关电脑程序的编写,独立撰写系统操作手册..
出版著作19部、光碟2部:《制度改变结果——中国式绩效考核与实施方略》(光碟).《有效管理十八项技能(白金版)》、《中国式绩效考核〖操作版)》、《中国式制度管理》、《中国式管理(操作版)》、《执行力》、《领导力》、《商战力》、《创造力》、《跨国公司员工的八个行为习惯》(图书及光碟),《企业目标责任制考核方法与实例》、《企业管理自诊自查手册》、《中国人生存谋略》、《意识心理学》、《跟单员培训金典》、《跟单员工作手册》、《工程施工企业目标责任制考核方法与实例》等。
待出版著作:《有效管理十八项技能(第三版」》、《百万年薪做经理》,《百万年薪做讲师》、TBC系列丛书《管理的技术》、'(管理的艺术》、《管理的真相》、《管理的体系》等..咨询及培训:企业就像一个巨型飞轮,加速运转的关键是"有效管理"李泽尧先生全部的咨询及培训汇总于"有效管理十八项技能"工具包:其展开有:TBC企业驱动体系、中国式绩效考核体系、"打造强势部门经理"及"执行力"、"领导力"、"优秀员工的八个行为习惯"、"管理的技术","管理的真相"等咨询及培训项目,.宗旨是:聚焦"有效管理",提升企业中高层管理能力.实现企业飞轮的加速和提速。
目录
序篇 做讲师是一门学问
百炼成钢:眼神是心态的轨迹
应付自如:你会观察一个人的"气场"吗?
修炼有道:演讲者的底气、中气、气场是怎么回事?
游刃有余:助教眼中的培训导师恰当定位、别把矛头对着自己
乐在其中:"喜怒笑骂皆成文章"是怎样炼成的
实事求是:"课堂很激动、课后不行动",怎么办?
超值推荐:李泽尧文章+视频-免费阅读
超值赠送:讲课录音及学员资料下载栽
第1单元 享受学员目光聚焦——启动讲课人生之旅
一、 此讲师非彼讲师
讲师分类之刘氏三分法
正道培训师的三个境界
邪教培训师的几种表现
二、 企业要培训——你可以不学习,可是你的对手在学习
员工培训后会跳槽吗?
占领"思想阵地":团队共识桌面化
学习是投资投资头脑收益多
三、 个人要学习——投资自我
谁说读书没有用?
学习能力与学习心态模型,看看你是哪一种?
财富向有能力的人加速度流动
是存钱还是读书?——学习的意义
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