人生可以走直线:像李嘉诚一样做事

《人生可以走直线1:像李嘉诚一样做事》：白手起家？演绎商场波澜起伏人生轨迹，商场超人？贫苦家庭走出来的华人首富。李嘉诚，汉族，现任长江实业集团有限公司董事局兼总经理。1928年出生于广东潮潮州。1940年为躲避日本侵略者的压迫，全家逃难到香港。1958年，李嘉诚开始投资地产市场。1979年，“长江”购入老牌英资商行“和记黄埔”，李嘉诚因而成为首位收购英资商行的华人。
李嘉诚统领长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建等集团公司，是优选华人首富，全世界华人成功的企业家之一。14岁投身商界，22岁正式创业，半个世纪的奋斗始终以“超越”为主题：从超越平凡起跑，为超越对手努力，达到很好，超越很好，实现自我，超越自我，于是世人称之为“超人”。李嘉诚不仅是创业精英、商界巨头，而儿在其创业发展路上，并购多家公司。可以说，李嘉诚的创业之路就是一条并购之路，其创业和壮大与兼并和收购其他公刊分不开。李嘉诚的并购之路同其人生经历、创业经历一样，备受世人关注。
与新老朋友相交时，都要诚实可靠，避免说大话。要说到做到，不放空炮，做不到的宁可不说。一般而言，我对那些默默无闻，但做一些对人类有实际贡献的事情的人，都心存景仰，我很喜欢看关于那些人物的书。无论在医学、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人，我都很佩服。人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。知人善任，大多数人都会有部分的长处，部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。做人很要紧的，是让人由衷地喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。人生自有其沉浮，每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样，你才能体会到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
苦难的生活，是我人生的优选锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少东西，明白了不少事理。所有这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。 

第一章 诚信管理
——做事先做人，诚者达天下
商海沉浮诚为金。诚信，是一种品格，也是一种重要的管理方法。在竞争日益激烈的市场经济时代，为赚钱，有些人可谓无所不用其极，诚实、信誉，在他们眼中更成了一堆粪土。毋庸置疑，企业的终极目标就是为了赚取最大的利润，但是，在赚钱的同时，请千万不要忘记：当赚该赚的钱，勿赚昧良心的钱。因为，诚实、信誉是一个企业发展的基石，任何时候都不能动摇这个根本。
人无信不立，说到做到，方不失英雄本色。在诚信严重缺失的当今社会，我们可以大胆地说，谁遵守了诚信，谁一诺千金，建立起自己的信誉品牌，谁就赢得了市场，赢得了商机；反之，即使可以一时得利，也不可能有长远发展。
1．事情有大小，承诺无“转移”
2．取利义为先，赢得身前名
3．重义守信，吃亏是福
4．知恩不忘报，从商贵以诚
5．诚信重于生命
6．以诚为本，可以扭转乾坤
7．拥有了诚信，就等于拥有了成功
8．一个“诚”字走天下

第二章 知识管理
——靠人不如靠己，知识决定成败
当今社会是科技的时代，也是知识的时代，尊重知识，就是尊重成功；学习知识，就是搭建成功的天梯。俗话说，靠人不如靠己。而知识正是武装自我最有效的武器。知识同样是一种管理策略，一个企业只有注重知识的积累——包括企业整体的知识积累、领导者的知识积累和每个员工的知识积累，用知识全面武装起来，才能在高速发展的科技浪潮中开创出自己的立足之地，否则，终究会被知识的大潮所吞没、淘汰。从这个意义上说，知识决定着企业经营的成败。
1．在困境中磨练斗志
2．靠自己的本事挣饭吃
3．命运是攥在自己手中的
4．学问是要用“抢”的
5．知识的积累远比金钱的积累重要得多
6．重视学习，机遇之门往往是靠你主动去敲的
7．不断提升自己是成就事业的灵丹妙药
8．你一定也很想成功，那么请多读书吧
9．“靠自己”的信条，必须一代代传承下去
……

第三章 组织管理
——摒弃家族管理，采用中西结合的科学管理机制
第四章 目标管理
——有明确的目标才有踏实的行动
第五章 人才管理
——不拘一格“用”人才
第六章 创新管理
——做人之所未做，行人之所未行
第七章 决策管理
——果断睿智的超人谋略
第八章 自我管理
——坚持自我修炼，铸就辉煌人生
第九章 财富管理
——君子爱财，取之有道，用之有度
第十章 应变管理
——随机应变，方能出奇制胜