赞美的艺术:最甜美的攻心话术

《赞美的艺术:最甜美的攻心话术》编辑推荐：赞美是一种伟大的艺术，是人与人之间相处的最巧妙的方法，是人际交往中最能打动人心的语言，它能让说者增光，听者得意。俘获人心最有效的方法就是不断地去赞美他，以赞美为首要手段，辅以与人沟通的其他技巧，那么你将无往而不胜。《赞美的艺术:最甜美的攻心话术》最立竿见影的说话艺术，最现实有效的社交技巧，堪称国内口才第一书！
《赞美的艺术:最甜美的攻心话术》汇集和提炼了各种把赞美的话说得明白、说得到位、说得得体、说得出色的方法，分享了在不同的场合与不同的人交谈时的针对策略，如何发现对方的亮点，如何抓住时机快准狠地打动对方的心,等等。希望每一位朋友都能够从赞美的沟通方式中获得幸福和快乐。

本书致力于探讨深入人心的赞美艺术，我们汇集和提炼了各种把赞美话说得明白、说得到位、说得得体、说得出色的方法，分享了再不同的场合与不同的人交谈时的针对策略，如何发现对方的亮点，如何抓住时机快准狠地打动对方的心，等等。希望每一位朋友都能够从赞美的沟通方式中获得幸福和快乐。

陈浩，中国总裁网金牌培训师；业培训师行业协会特约理事；培训工程注册培训师。部分荣誉：2006年中国十大培训师；2007年五星级高级国际职业培训师；1978—2008年中国企业教育培训50强培训师；2009年最具影响力实战派专家.畅销作品《工作就意味着责任》、《职业精神》、《做最好的管理者》、《做情绪的主人》、《管人管到位》等。服务过的企业：石药集团、中国石油、富贵鸟矿业、巨东集团、可口可乐、国家电网、粤电集团、平安健康集团、太钢集团、乐{二堂药业、北京猫王家具、智海集团、中国兵器、中原油田、博锐生物、兴隆控股、同煤集团、戎子酒庄、琪尔康保健、中国烟草、浦发银行……
主讲课程：《别找借口找方法》、《从优秀到卓越的三次蜕变》、《执行力》、《工作就意味着责任》、《带好团队管好人》、《做最好的管理者》、《如何有效辅佐上司》、《管理者魅力演说》、《职业精神》、《职业生涯6天突破终极》等。

第一章 指责和抱怨不能改变什么，不如换一种方式
指责和抱怨没有给我们带来实惠
赞美可以得偿所愿
用宽容代替指责，用胸怀感动他人
让善意的谎言成就美好心愿
把好建议藏在玩笑中
适当自嘲，为自己救场也给他人台阶
口舌快乐了，关系尴尬了
话多不如话少，话少不如话好
让他受用的赞美技巧：先抑后扬

第二章 了解人性，善用赞美抓住对方的心
没有发现就没有赞美
人最需要的是他人的赞美
没有人喜欢被指责
赞美他人，愉悦自己
人人都迫切渴望得到他人的关注和尊重
使他快乐，他就会大方很多
赞美能创造奇迹
没有人怀疑得体的赞美
让他受用的赞美技巧：借力赞美

第三章 赞美不是一件很容易的事情
要你讲真话的背后，潜藏着一颗“饥渴”的心
“高帽子”要送的巧妙
不要给赞美打折扣
怎样“赞”高一筹
恰当地自赞自夸
赞扬不等于浮夸
赞美不等于拍马屁
让他受用的赞美技巧：无招胜有招

第四章 赞美要具体，好话要到位
你赞美的越精细，他听得越开心
用放大镜寻找，用真情演绎精彩
对方的得意之事，就是你的成功希望
不要亦步亦趋，要鹤立鸡群
猜不透，才能hold住
巧用对比，给他油然而生的优越感
让他受用的赞美技巧：具体化赞美

第五章 赞美，无法抗拒的魅力
少说一个“我”，多说一个“你”
“如果我是你”
多聊对方感兴趣的事儿，对他而言就是最美的语言
先到他的内心瞧一瞧
多在背后赞美他
对于别人的赞美，要回一句赞美
君子会动口，更要会动情
借花好献佛，移“话”会接木
就让他沉浸在甜美的“浪潮”里
让他受用的赞美技巧：间接赞美

第六章 赞美虽然很简单，但是很实用
人人渴望赞美，就好像人人需要空气
自嘲，陌生场合的交际法宝
失意人前不谈得意事
能让他快乐，也可偶尔撒个谎
赞美，可以给人带来巨大的惊喜
赞美可以改变人生
得体的称呼是赞美成功的开始
合适的时机，及时的赞美
让他受用的赞美技巧：适当表现你的不完美

第七章 善用恭维，独辟蹊径的赞美
恰到好处的赞美，挠准他的痒痒肉
恭维要有理有据，能自圆其说
不要胡乱恭维对方
好话好像好故事，一波要三折
有意“无意”地成为他的知己
多用权威和名人增加赞美的分量
适时提问，引导他谈论最得意的事
让他人受用的赞美技巧：记住别人的名字

第八章 过犹不及，不要卖力不讨好
不要假装内行
赞美过了头听起来就会刺耳
暴露动机的赞美惹人烦
肉麻的话少说
不要让赞美听起来像“拍马屁”
言辞要属实，过之则不及
切忌在赞美时冷场
最糗的事就是赞美他的忌讳
让他受用的赞美技巧：分清对象

第九章 那些时刻，你的赞美可以点亮心灯
交换手中的玫瑰，共享彼此的快乐
幽默是赞美的色彩
赞美多一次，爱你多一分
一眼之间，就给他打上了你的“标记”
在他身处逆境时，你的赞美是雪中送炭
在他得意的时候，你的赞美是锦上添花
在他失势的时候，你的赞美凸显你的人品
在他尴尬的时候，你的美言会造就一个贵人
让他受用的赞美技巧：记住那些特别之处

第十章 读出他的需求，满足他的心理
用赞美迎合他渴望出类拔萃的优越感
人，最在乎最喜欢的是自己
烂话题，就好像在忍受一个臭屁
不要让他感觉你在“同情”他
读懂他的谦虚――“快点继续说下去!”
人人都有自我感觉良好的那一面
赞美他人出众的地方
亮点夸大一点方能止住他的“渴”
让他受用的赞美技巧：暗示性赞美
后记